Travailler Sur Les Reseaux Sociaux

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July 11, 2024

Getty Images se lance dans les NFTs avec Candy Digital Getty Images, banque d'images mondiale et Candy Digital, société de collection numérique, ont annoncé signer un partenariat permettant à Getty Images de se lancer dans les NFTs. Avec ce partenariat, Getty Images et Candy Digital développeront un portefeuille de NFTs diversifié, dérivé de la large bibliothèque de Getty Images et ses plus de 465 millions d'images. De nombreuses images disponibles sur Getty Images sont des archives inconnues du grand public, et sont ainsi devenues rares, prises par des photographes légendaires. Travailler sur internet : les jobs sérieux qui payent bien. Dans le cadre de ce nouveau partenariat, Getty Images et Candy Digital dévoileront ces oeuvres aux côtés d'images contemporaines pour que les fans de NFTs et d'images puissent agrandir leur collection. Ils pourront acheter, vendre et échanger ces NFTs officiels via le marché de Getty Images sur Candy Digital, qui prendra en charge les transactions et les achats sur les marchés primaires et secondaires. Les NFTs seront disponibles sur la blockchain Palm, compatible avec l'ETH.

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Conseils sur votre recherche d'emploi via les réseaux sociaux Vérifiez régulièrement le contenu de vos informations visibles par d'autres. Si vous avez des informations/publications/images personnelles sur votre profil, pensez à limiter l'accès à certaines de vos publications. Travailler sur les reseaux sociaux citation. Sur les réseaux sociaux professionnels, prenez le temps de sélectionner les informations pertinentes à mettre en valeur sur votre profil, demandez-vous si elles sont susceptibles d'intéresser l'employeur! Entrez en contact avec des professionnels via les réseaux sociaux en adoptant une attitude professionnelle. L'idée est de donner une bonne image de vous pour que vos contacts parlent de vous et aient envie de vous rencontrer. utilisez les ressources à votre disposition: guide Pôle emploi Trouver un emploi avec internet, article web du CIDJ " Utilisez les nouveaux outils du web pour trouver un emploi " Actualisez votre profil, triez, suivez et échangez avec vos "invités". Soyez précis et choisissez vos mots-clés avec soin.

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Un profil Linkedin contient: le CV, les qualités, les cursus réalisés, les compétences, les expériences professionelles, la dernière création: vous pouvez y poster un véritable book en ligne qui explique votre projet professionnel, et ainsi attirer l'œil des recruteurs. La recherche d'offre d'emploi ne se fait plus sans un passage sur Linkedin! Dyson lève le voile sur de nouveaux robots. Wizbii, le chouchou des 18-30 ans Wizbii est un job-board uniquement orienté pour les jeunes diplômés et les étudiants: cela maximise déjà fortement les chances de trouver une annonce qui correspond à vos critères! En plus des offres d'emploi et de stages, vous trouverez sur Wizzbii des conseils de professionnels et des rendez-vous réguliers entre entreprises et candidats, auxquels vous pourrez participer gratuitement. Actuellement, le nombre d'utilisateurs sur le site compte plus de 380 000 personnes, de quoi enrichir votre réseau professionnel et près de 150 000 offres d'emploi, de quoi trouver son bonheur pour envoyer ses candidature! La Relève, tremplin entre études et vie active Destinée aux jeunes diplômés et aux étudiants, la Relève est un site web qui propose des offres de stages, d'alternance et de premier emploi.

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Les recruteurs ont-ils la vilaine curiosité de fouiller dans nos vies? Sont-ils de gros stalkers? On vous répond avec en prime une liste de quelques pistes pour utiliser les réseaux sociaux, sans compromettre votre future embauche. Stalker un candidat, c'est mal… Pour vous rassurer, gardez en tête qu'en France, le processus de recrutement est encadré légalement, notamment par « Le principe de non-discrimination qui suppose une égalité stricte entre les candidats au regard du poste à pourvoir. Travailler sur les reseaux sociaux recherche. La loi vise l'employeur autant que le recruteur » explique Jan B., avocat spécialisé en droit du travail. Si votre futur employeur se laisse porter par sa curiosité et va stalker votre profil Facebook dans l'espoir d'en savoir plus sur vous, il franchit la ligne rouge. « C'est strictement interdit de chercher des informations personnelles sur un candidat » insiste Marine, talent acquisition spécialiste pour une société de conseil dans le secteur bancaire et assurantiel. Lire aussi dans notre rubrique: Candidats 5 idées reçues sur les violences sexistes et sexuelles au travail … mais l'embauche relève rarement du blind date.

Les candidats à un poste peuvent tout de même via la plateforme envoyer CV et mail de motivation, et disposent souvent des coordonnées de l'entreprise pour pouvoir la contacter directement. Instragram, le plus surprenant Avec son nombre d'utilisateurs actifs dans le monde qui atteint le miliard dans le monde, dont 17 millions en France, Instagram peut aussi rimer avec trouver un job. Les entreprises ont investi la plateforme, pour se faire connaître et surtout développer leur marque employeur, afin de donner envie à d'éventuels futurs salariés de les rejoindre. Il n'est donc pas rare de trouver sur le réseau social de partage d'images, des photos de groupe ou de stories montrant des collaborateurs ravis incitant les internautes à les rejoindre pour occuper tel ou tel poste. Les entreprises utilisent également les stories (service qui permet de partager une photo ou une vidéo pour 24 heures uniquement) pour publier des offres d'emploi. Getty Images se lance dans les NFTs avec Candy Digital. Twitter et la désinformation, WhatsApp et les entreprises, Instagram et sa nouvelle identité... Quoi de neuf sur les réseaux sociaux ?. Quoi de mieux que d'intégrer l'entreprise qui nous faisait déjà rêver derrière son écran?

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