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Cela a commencé au CM2, a continué au collège, puis empiré au lycée. Depuis des années, Inès, 16 ans, est harcelée à l'école. Dès 2020, l'adolescente et sa mère ont déposé une première plainte, puis une deuxième... restées sans suite à ce jour, dénoncent-elles. Garges (Val-d'Oise), avril 2022. Premier procès pour crime de guerre à Kiev : "Si l'Ukraine veut utiliser l'arme du droit, il faut que ce soit à la perfection", avertit un avocat. Inès et sa maman, Sabrina, regrettent le manque de réaction de la justice, après plusieurs plaintes liées au harcèlement scolaire dont est victime l'adolescente. LP/Frédéric Naizot Le harcèlement scolaire au long cours a envahi toute la vie de cette famille. La jeune Inès, 16 ans, le subit depuis plusieurs années, tant au collège qu'au lycée d'Arnouville, où elle termine actuellement sa classe de première Accompagnement soins et service à la personne (ASSP), avec le projet de devenir un jour auxiliaire de puériculture. Au point d'avoir pensé mettre fin à ses jours. La lycéenne et sa maman dénoncent l'absence de sanctions à l'encontre de ses harceleurs, malgré les plaintes qui remontent à un an et demi.
De nombreuses preuves Prouver une situation d'harcèlement au travail n'est jamais simple. Cela nécessite de réussir collecter un maximum de témoignages et d'éléments. La justice reconnaît comme preuves, par exemple, le dossier médical si le harcèlement a dégradé la santé de la personne harcelée, les écrits de l'auteur et les alertes adressées à sa hiérarchie. Avocat spécialisé en harcèlement psychologique le. Extrait du rapport d'analyse "Harcèlement moral au travail" de Predictice. La situation sera ensuite traitée au cas par cas par les juges. La cour d'appel de Paris, par exemple, a confirmé le harcèlement moral au travail dans 62% des 1587 affaires présentées devant ses juges depuis 2017, selon le rapport d'analyse de Predictice. Devant la cour d'appel d'Aix-en-Provence, la deuxième de France à traiter le plus de dossiers de ce type, le taux de reconnaissance d'harcèlement moral au travail s'élève à 56% À une moindre échelle, la cour d'appel de Papeete a reconnu des faits d'harcèlement moral au travail dans 82% des 11 demandes présentées devant elle depuis 2017 tandis qu'à Grenoble le taux d'acceptations s'élève à 70% pour 352 demandes.
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