La décision du conseil d'administration des Chemins de Fer de Provence, régie par la région sud et qui s'occupe de la gestion du train des Pignes qui relie Nice à Digne-les-Bains ( Alpes-de-Haute-Provence), ne passe pas. Il vient de décider de remplacer le tronçon Annot – Digne-les-Bains par un autocar. Le syndicat CGT des cheminots de Provence dénonce une volonté de développer « la ligne dans sa partie urbaine, entre Nice et Plan-du-Var, […] au détriment des territoires ruraux pour lesquels le train est le seul moyen de transport collectif pouvant les relier aux préfectures de Nice et Digne-les-Bains ». Deux suppressions en deux ans Cette décision arrive dans un contexte où un autre service, concernant les trains 15 et 16, a déjà été supprimé l'an dernier. « Deux suppressions de services en deux ans. Cgt de fille jeux. A ce rythme-là, dans trois ans, il n'y aura plus aucune circulation de trains sur notre ligne! », dénonce le syndicat. Une pétition a été lancée pour demander « l'annulation de tout projet de suppression de train des Chemins de Fer de Provence particulièrement les trains 1 et 2 entre Digne et Annot ainsi que le rétablissement du service 15-16 entre Nice et Annot.
Lille a longtemps été considérée par beaucoup de gens comme un symbole de la lutte pour la diminution du temps de travail. Aujourd'hui, avec la mise en œuvre scrupuleuse de la Loi de transformation de la fonction publique, le constat est amer pour les agent·es de la collectivité de Lille, d'Hellemmes et de Lomme. Nous voulons redire notre attachement à deux principes: la réduction du temps de travail au nom de l'épanouissement et de l'émancipation individuels et collectifs, pour une meilleure articulation entre vie personnelle, familiale et vie professionnelle; le partage du temps de travail comme moyen collectif et solidaire de lutte contre le chômage de masse. CGT Lille. Ces deux principes sont au cœur du combat progressiste depuis des décennies. Pour la première fois, la collectivité acte une mesure consistant à augmenter le temps de travail légal des agent· es. Et cela sans prévoir aucune contrepartie. Vous auriez pu faire le choix, au nom de ces deux principes, de vous opposer jusqu'au bout à cette Loi, et de les défendre devant les tribunaux si nécessaire, au nom de la libre administration des collectivités territoriales garantie par la Constitution, comme s 'y est préparé par exemple le maire de Bonneuil-sur-Marne.
De significatives et urgentes augmentations générales sont indispensables. Sans attendre, il faut donc rompre avec l'absence de mesures générales: il faut ainsi revaloriser le point d'indice, dont le gel, en plus de dix ans, a entraîné pertes de pouvoir d'achat considérables, absence de reconnaissance des qualifications et rabougrissement des carrières. D'autres mesures – telles que l'attribution d'un nombre de points uniforme à toutes et à tous – doivent être envisagées. Nous n'oublions pas que plus de 60% des personnels de la Fonction publique sont des femmes. Il faut donc en finir avec les inégalités professionnelles dont elles sont victimes. ATSEM – CGT Ville de Lille. Nous n'oublions pas d'avantage que plus d'un million de non titulaires et précaires travaillent dans la Fonction publique et que leur situation doit être également améliorée. Nous, signataires de cette tribune, venons d'horizons différents: militantes et militants de la vie associative, de la vie politique, syndicalistes, femmes et hommes de la Culture… Mais, toutes et tous considérons que les services publics pour lesquels notre attachement est sans faille ont besoin de femmes et d'hommes bénéficiant d'un salaire décent et valorisant.
L'Union Départementale CGT 59 Notre objectif est de soutenir les salariés dans leur combat pour plus de justice sociale. Les structures départementales de votre syndicat vous proposent une base documentaire régulièrement mise à jour pour vous aider dans vos luttes. Chaque mois le journal de votre UD, une information claire et objective sur la situation régionale et les actions menées. Cgt de lille sur. Des ouvrages sélectionnés avec soin, parfois difficile à trouver dans les circuits traditionnels, proposés par votre Union Départementale.
Emilien Williatte, représentant syndicat CGT (Douai), était l'invité de Bonsoir Lille.
N'importe quel organisme de formation peut former des apprentis. Désormais pilotés par les branches professionnelles, c'est le patronat qui définit les besoins de formation, détermine les diplômes et titres professionnels et fixe le niveau de prise en charge pour chaque certification (« coût-contrat »). Lorsque les régions avaient encore la main, elles étaient attentives à maintenir des formations pour les premiers niveaux de qualification. Plus de 200 CFA supplémentaires ont été créés depuis la réforme Pénicaud, créés directement par des entreprises « pour former des jeunes en fonction de leurs besoins propres, sans certitude sur la transférabilité des certifications vers d'autres secteurs professionnels », critique Angeline Barth. Cgt de lille en. De la main d'œuvre pas chère, sans réelle possibilité pour l'apprenti d'utiliser ses compétences ailleurs. Il est enfermé dans l'entreprise qui l'a formé. Sans passeport pour l'emploi à la fin de son contrat. « Ce pur adéquationnisme entre l'emploi et la formation, Emmanuel Macron souhaite maintenant l'exporter dans les lycées professionnels de l'Éducation nationale », s'inquiète Angeline Barth.
En Europe, cinq millions et demi de personnes travaillant via des plateformes sont faussement qualifiées d'indépendants, les privant de nombreux droits. La CGT exige de la présidence française, de la communauté européenne de tout mettre en œuvre pour faire aboutir par les États et les eurodéputés, sans le dénaturer voire en le renforçant, le projet de directive instaurant une présomption de salariat. Ainsi les plateformes seront « présumées » employeurs et devront se soumettre aux obligations du droit du travail dans chaque pays. À cela s'ajoute la notion de « présomption réfutable » qui fait peser la charge de la preuve sur les plateformes. D'ores et déjà, la CGT appelle les travailleurs des plateformes à s'organiser dans le syndicat, afin de porter leurs légitimes revendications et faire grandir le rapport de force face au pouvoir des plateformes. Lille – CGT Ville de Lille. Montreuil, le 16 mai 2022
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