À PROPOS La Fédération CGT des services publics regroupe plus de 85 000 adhérents, organisés en syndicats dans leurs collectivités ou entreprises, pour défendre leurs intérêts d'agents et salariés du service public, en convergence avec les autres salariés, les usagers et les populations. CONTACT HÔTEL DE VILLE DE LILLE 03/20/49/51/45
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L'Union Départementale CGT 59 Notre objectif est de soutenir les salariés dans leur combat pour plus de justice sociale. Cgt de lille les. Les structures départementales de votre syndicat vous proposent une base documentaire régulièrement mise à jour pour vous aider dans vos luttes. Chaque mois le journal de votre UD, une information claire et objective sur la situation régionale et les actions menées. Des ouvrages sélectionnés avec soin, parfois difficile à trouver dans les circuits traditionnels, proposés par votre Union Départementale.
En Europe, cinq millions et demi de personnes travaillant via des plateformes sont faussement qualifiées d'indépendants, les privant de nombreux droits. La CGT exige de la présidence française, de la communauté européenne de tout mettre en œuvre pour faire aboutir par les États et les eurodéputés, sans le dénaturer voire en le renforçant, le projet de directive instaurant une présomption de salariat. Les actualités de la CGT Nord pour l'information des adhérents et salariés. Ainsi les plateformes seront « présumées » employeurs et devront se soumettre aux obligations du droit du travail dans chaque pays. À cela s'ajoute la notion de « présomption réfutable » qui fait peser la charge de la preuve sur les plateformes. D'ores et déjà, la CGT appelle les travailleurs des plateformes à s'organiser dans le syndicat, afin de porter leurs légitimes revendications et faire grandir le rapport de force face au pouvoir des plateformes. Montreuil, le 16 mai 2022
La crise issue de la pandémie a eu au moins une vertu: la reconnaissance de l'engagement et des compétences des agentes et agents de la Fonction publique. Qui prétendrait aujourd'hui que les femmes et les hommes de l'hôpital public, celles et ceux de l'Education nationale, des services départementaux d'incendie et de secours perçoivent une juste rémunération? Cgt de lille des. Et ce qui est vrai pour ces professions l'est également pour toutes celles qui œuvrent à l'intérêt général et à la protection des populations, qu'elles soient sur le devant de la scène médiatique ou non. A l'heure où, de manière tout à fait légitime, le pouvoir d'achat est à nouveau la principale préoccupation de la population, les personnels des trois versants de la Fonction publique ne peuvent se contenter de discours louangeurs ou de mesures parcellaires. Il en va aussi de l'attractivité de la Fonction publique, de sa capacité à recruter et maintenir en son sein des agentes et agents à la formation et à la qualification du plus haut niveau possible, dimension indispensable à la qualité du service public.
Il est encore temps aussi de maintenir la collecte des fonds de la formation professionnelle et de l'apprentissage par les opérateurs de compétences (Opco). La CGT a toujours été hostile à la collecte par les Urssaf.
De significatives et urgentes augmentations générales sont indispensables. Sans attendre, il faut donc rompre avec l'absence de mesures générales: il faut ainsi revaloriser le point d'indice, dont le gel, en plus de dix ans, a entraîné pertes de pouvoir d'achat considérables, absence de reconnaissance des qualifications et rabougrissement des carrières. Fédération CGT des services publics : 59 | CGT Territoriaux Lille - Hellemmes - (...). D'autres mesures – telles que l'attribution d'un nombre de points uniforme à toutes et à tous – doivent être envisagées. Nous n'oublions pas que plus de 60% des personnels de la Fonction publique sont des femmes. Il faut donc en finir avec les inégalités professionnelles dont elles sont victimes. Nous n'oublions pas d'avantage que plus d'un million de non titulaires et précaires travaillent dans la Fonction publique et que leur situation doit être également améliorée. Nous, signataires de cette tribune, venons d'horizons différents: militantes et militants de la vie associative, de la vie politique, syndicalistes, femmes et hommes de la Culture… Mais, toutes et tous considérons que les services publics pour lesquels notre attachement est sans faille ont besoin de femmes et d'hommes bénéficiant d'un salaire décent et valorisant.
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