Un an après, le ministre de l'Intérieur dresse le même constat: « la France accuse un important retard, moins d'un tiers de la population est formé ». Il se dit cependant « convaincu que nous pouvons relever le challenge » et annonce notamment la diffusion d'une circulaire « dès la semaine prochaine » incitant ministères et collectivités locales à former tous les agents. Les axes du nouveau « plan volontariat » A l'issue du discours de Gérard Collomb, le ministère de l'Intérieur a rendu public un « plan d'action 2019-2021 pour les sapeurs-pompiers volontaires ». Composé de 37 mesures, il s'inspire des propositions du rapport de la mission relative à l'avenir du volontariat, dirigée notamment la présidente du Conseil national des sapeurs-pompiers volontaires, Catherine Troendle. La place Beauvau précise que 19 mesures doivent être réalisées « d'ici la fin du premier trimestre 2019 ». Ce plan repose sur trois axes: Attirer et susciter des vocations, en représentant mieux notre société, c'est à dire en donnant toute leur place aux femmes et en intégrant les jeunes venant de tous les horizons; Fidéliser et mettre le sapeur-pompier volontaire au coeur du dispositif, en prenant en compte les compétences individuelles et les contraintes et les obligations des employeurs; Diffuser les bonnes pratiques et s'assurer de l'utilisation de tous les outils mis à disposition.
La Présidente Catherine TROENDLE a demandé qu'un point d'étape de l'évolution de ce dossier soit faite systématiquement lors de chaque réunion du CNSPV. Par ailleurs, le Président a réaffirmé: - La vigilance de la FNSPF sur la concrétisation d'une bonification de points aux SPV au titre de la solidarité nationale lors de la prochaine réforme des retraites. - Son attente de véritables campagnes de communication sur le recrutement des SPV à travers la mise en commun des moyens des collectivités locales et de l'Etat, pour lequel les sapeurs-pompiers et les SDIS exercent nombre de missions. Max ROUX a exprimé le désappointement de nombreux SPV quant au caractère regrettablement tardif de la parution de l'arrêté du 28 septembre 2018 fixant le montant de l'indemnité horaire de base des SPV pour l'année 2018, conduisant à sa prise d'effet qu'au 1er novembre: limitée aux deux derniers mois de l'année, cette revalorisation de 1% des indemnités 2018 affecte significativement sa portée pourtant modeste, mais néanmoins fortement symbolique de la reconnaissance portée par la Nation à l' engagement des SPV.
Attendu uniquement pour le discours de clôture du congrès de la Fédération nationale des sapeurs-pompiers de France à Bourg-en-Bresse, le ministre de l'Intérieur a créé la surprise en venant dès le vendredi passer plusieurs heures avec les professionnels. Gérard Collomb se savait très attendu par des sapeurs-pompiers inquiets pour l'avenir du volontariat, comme pour leur sécurité et assez critiques sur le manque d'actions concrètes engagées par le gouvernement depuis un an. Dans son discours, samedi 29 septembre, interrompu à plusieurs reprises par des applaudissements nourris, le ministre de l'Intérieur a longuement détaillé sa priorité: « sécuriser le cadre juridique de l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires ». « Assurer la pérennité du statut de volontaire » Il s'est ainsi engagé à prendre une initiative politique auprès de la Commission européenne pour écarter toute application aux sapeurs-pompiers volontaires de la directive européenne de 2003 sur le temps de travail. « Si une telle philosophie devait être appliquée en France, c'est notre modèle de sécurité civile dans son ensemble qui serait remis en cause, le gouvernement ne peut l'accepter », a-t-il souligné.
Les volontaires d'entreprise peuvent jouer un rôle spécifique sur ce point en mettant leur expertise à la disposition des institutions publiques ainsi qu'aux communautés en situation de fragilité. Les volontaires aident à ce que personne ne soit laissé sur le bord de la route en allant vers les autres, notamment les personnes marginalisées ou difficiles à joindre, pour intégrer les voix et les connaissances de citoyens dans des actions collectives. Il s'agit d'un point essentiel pour développer l'appropriation et l'adaptation des ODD. Les organisations de volontaires peuvent servir de médiateurs au service de la mobilisation en créant des liens entre les initiatives et stratégies gouvernementales et l'action communautaire volontaire, qui est à la fois complémentaire et essentielle. De nombreux ODD nécessitent des changements de comportement et d'état d'esprit sur le long terme – par exemple, dans notre façon de vivre ensemble ou de consommer. Les volontaires facilitent les changements de mentalité en attirant l'attention sur ces évolutions ou en les défendant et en inspirant les autres.
Ils suivent régulièrement des formations et peuvent assurer tous les types de missions incombant aux services d'incendie et de secours. 56% des volontaires ont moins de 35 ans. Ils perçoivent une indemnité sous forme de vacations horaires ainsi qu'une "prestation de retraite" lorsqu'ils ont accompli au moins 20 ans de service"
une seule réponse possible Par une action de communication En étant témoin ou victime d'un accident vous étiez JSP Par un SP de votre famille Par une démarche personnelle Par un ami ou collègue de travail SP Affiches, panneaux publicitaires,...... Autre réponse Question 4 LA POURSUITE DE L'ENGAGEMENT. Quelles sont les contraintes qui rendent votre engagement difficile à supporter? plusieurs réponses possibles Trop d'interventions Des interventions trop dangereuses Les activités associatives L'image que je dois donné en tant que SPV Les astreintes en semaine Les perturbations dans mon travail Les astreintes en week-end La formation La disponibilité L'ambiance au sein du centre Les pertubations dans ma vie privée Pas assez d'intervention Autre réponse Commentaires Question 5 Quels sont les cotés positifs de votre engagement? plusieurs réponses possibles Le service rendu L'indemnisation Les prestations de l'amicale La reconnaissance au sein des sapeurs-pompiers L'image Les activités de l'amicale La reconnaissance à l'extérieur Le groupe Les valeurs Autre réponse Commentaires Question 6 LA DISPONIBILITE.
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