Depuis le 1 er janvier 2020, certains fonctionnaires et agents publics peuvent conclure avec leur administration une convention portant rupture conventionnelle. Elle permet à la personne publique et à l'agent de mettre fin à leur relation de travail dans des conditions librement consenties, à la condition qu'elles soient conformes aux règles fixées par les textes qui l'organisent ( la notion de liberté étant donc à relativiser). Le principal avantage pour le fonctionnaire, le contractuel ou encore l'ouvrier d'Etat est de pouvoir mettre fin à ses fonctions de façon anticipée tout en bénéficiant d'une indemnité à laquelle il n'aurait pas droit en cas de démission. Pour l'administration, il peut notamment s'agir de se séparer d'un agent sans avoir recours à une procédure infamante ou complexe. Il peut encore s'agir, pour les deux parties, d'une solution à un conflit permettant à chacune d'elle d'en sortir la tête haute sans concession insurmontable. Rupture conventionnelle fonction publique sur le forum Métiers & Orientation - 15-02-2020 15:19:17 - jeuxvideo.com. Je ne reviendrai pas dans le détail sur les conditions posées clairement par les textes qu'il suffit de lire et qui sont très largement commentées.
"La rupture conventionnelle ne peut pas être mise en œuvre pour un fonctionnaire ou un agent en CDI qui exerce un métier dit 'sensible', défini notamment au regard des difficultés de recrutement", peut-on lire dans une note transmise aux DRH des différents établissements dépendant de l'AP-HP. La rupture conventionnelle "ne peut donc pas être mise en œuvre pour les personnels masseurs-kinésithérapeutes, manipulateurs d'électroradiologie médicale, infirmiers, infirmiers spécialisés, orthophonistes et aides-soignants", ajoute l'institution. Une indemnité plancher quand la rupture conventionnelle est acceptée Et dans les rares cas où les administrations acceptent les ruptures conventionnelles, "elles sont généralement indemnisées au plancher", témoigne Luc Farré, secrétaire général de l'Unsa Fonction publique. Rupture conventionnelle dans la fonction publique - Forum Licenciement & Rupture conventionnelle. Il faut dire que dans un certain nombre d'administrations, la consigne a été donnée de proposer systématiquement cette indemnité minimale. C'est le cas par exemple au sein de la DGFiP, où une note de service prévoit que "le montant minimal de l'indemnité est le montant d'appel à proposer pour toute demande de rupture conventionnelle".
Partir en disponibilité Licenciement Fonctionnaire Contractuel Indemnité de départ volontaire Dans la fonction publique d'État (FPE) Dans la fonction publique territoriale (FPT) Dans la fonction publique hospitalière (FPH) Autres motifs de départ Démission Rupture conventionnelle Congé spécial Retour en haut de page Publicité
Est ce l' État? Tout ceci est un peu flou pour moi. Merci de bien vouloir m'éclairer s'il vous plaît, avant que j'aille voir ma DRH. En vous remerciant par avance pour vos réponses. Spécialiste (4923 messages) 29|10|2020 08h43 date d'inscription: 16|01|2019 Profil: Retraité Bonjour, Je vous remercie pour votre réponse. Quand vous dites administration, est que c'est une prise en charge totale de la commune pris sur son budget ou est ce que c'est l'Etat directement ou par le biais de subvention de fonctionnement? Merci 30|10|2020 09h06 Si vous dépendez de la fonction publique territoriale et si pôle emploi ne vous indemnise pas c'est votre collectivité territoriale qui devra vous verser l'équivalent de l'allocation chômage soit dans votre cas la mairie. Vous devez vous inscrire ou vous connecter pour commenter. Cet article issu de est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Forum rupture conventionnelle fonction publique 2020 madagascar. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans l'autorisation expresse de la société Previssima, est interdite.
Quand la demande ne viendra que de l'agent, ce sera plus difficile à accepter. lachienlit Messages: 114 Enregistré le: mar. 12 juil. 2016 11:38 par lachienlit » jeu. 2 janv. Forum rupture conventionnelle fonction publique 2020 2021 cote d ivoire. 2020 02:13 Pas sûr que ce sont les moins bons qui vont quitter ainsi la fonction publique... Ce qui est malheureux est que ceux qui vont partir seront souvent des gens compétents, parfois indésirables pour des raisons irrationnelles, mais lassés et démotivés, surtout en voyant d'autres agents pas aussi compétents mais qui savent "mieux y faire". Chacun en connaît dans les deux catégories. J'en connais pourtant qui feraient bien d'aller voir ailleurs après des années, voire des dizaines d'années, dans la même collectivité.
Bonjour, Un entretien, deux entretiens, voire plus... les textes de loi ne fixent pas un nombre d'entretiens avant que de parvenir, ou pas, à un accord sous forme de convention de rupture. D'autre part, s'agissant d'un processus qui suppose une volonté de part et d'autre, avec un temps de négociation (entretiens) visant à trouver un accord, aucune des parties ne peut rien imposer à l'autre. Fonction publique : la rupture conventionnelle monte en puissance… mais un (important) frein persiste - Capital.fr. Vous ne pouvez exiger cette modalité de rupture car elle ne constitue pas un droit, non plus que votre administration ne peut vous y contraindre. Notez que dans le secteur privé, lorsqu'une demande de RC ne reçoit aucune réponse, force est de considérer que cela s'arrête là car l'employeur n'a pas d'obligation, ni n'a à motiver pourquoi il ne donne pas suite. Lien (1) en cliquant ici => Lien (2) en cliquant ici => cordialement zen maritime
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