On travaille tous ensemble, on fait les mêmes gestes, détaille-t-elle. Qu'on soit aide-médico-psychologique, aide-soignant, moniteur éducateur, on distribue les médicaments, on accompagne à la toilette, aux rendez-vous médicaux, dans les gestes de la vie quotidienne, on installe à table ou dans un fauteuil. C'est le même boulot, mais moi, je vais toucher la prime et pas ma collègue qui fait les nuits depuis des années, sous prétexte qu'elle n'a pas le même titre. Ce n'est pas possible! J'ai presque honte! " " De toute façon, cette prime ne suffira pas, poursuit Fabrice Richard, délégué syndical central CGT Adapei 35. Notre convention collective date de 1966. Nous sommes payés à travers des points et des grilles qui datent de l'époque où Polnareff chantait "Love me, please love me", et où la voiture de l'année c'était la Renault 16. " "Après 20 ans d'ancienneté, je gagne 1 450 euros net par mois, précise Fabrice Richard. On a perdu 28% de pouvoirs d'achat. Les salariés réclament des revalorisations de 3 à 400 euros.
Une stratégie d'inclusion que prône l'Adapei 35. En 2019, « un quart des travailleurs intervenaient quotidiennement à l'extérieur des ESAT de l'association », note un rapport de la Chambre régionale des comptes. Mais le rapport pointe également que selon les six directeurs des établissements bretilliens, « 30 travailleurs sur 843 souhaitaient réellement s'engager dans une démarche de sortie du milieu protégé à court ou moyen terme en 2019 ». Et le double souhaite réaliser un stage de découverte avant de s'engager dans un projet d'insertion. Des constats déjà évoqués par un rapport de l'IGAS au niveau national. « Très peu de travailleurs d'ESAT souhaitent les quitter pour aller vers le milieu ordinaire de travail. Cependant, la petite minorité qui souhaite cette évolution rencontre des obstacles substantiels sur son parcours », précisait le rapport. Des obstacles qui, lentement mais sûrement, devraient progressivement se lever.
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En sus: une pompe à chaleur sur la nappe phréatique. La volonté bâtisseuse de Véolia Environnement ne s'arrêtera pas d'ailleurs pas là puisque l'entreprise inaugurera en 2015 son siège Centre-Est qui regroupera au « Carré de Soie » à Vaulx-en-Velin, ses quatre activités, soit 600 personnes, à rassembler sur 12 000 m2… (*) Société d'Equipement du Rhône et de Lyon. Photo: Une vue générale du futur « Campus Véolias Environnement Centre-Est » qui ouvrira ses portes à Jonage en septembre 2012.
2 de l'accord national "sur les budgets CSE et CSEC de l'UES Veolia Eau - Générale des Eaux dans le cadre de la mise en place des CSE" conclu le 26 juillet 2019, pour les ASC du CSE. La subvention complémentaire L'Établissement Centre-Est attribue une subvention ASC complémentaire au CSE se composant des éléments suivants: au titre de la gestion faite par le CSE des médailles du travail (montage de dossiers administratifs notamment) et de la distribution des tickets restaurant: l'Entreprise met à disposition du CSE une salariée à temps partiel, au jour de la signature des présentes X. La masse salariale correspondante sera prise en charge entièrement par l'Entreprise à hauteur de 0. 45 ETP. Ce veolia centre est sa. Une convention de détachement sera rédigée à cet effet. une subvention très spécifique d'un montant de 30000€ en lien avec l'annexe 3 de l'accord sur les budgets CSE et CSEC de l'UES Veolia Eau - Générale des Eaux dans le cadre de la mise en place des CSE. Une annexe à cet accord synthétisera de manière exhaustive les moyens financiers dont disposera le CSE au titre des ASC.
En tout cas, un nombre grandissant d'entreprises développe leurs propres systèmes de formation sous forme de centres ou d'universités ou de campus maison. Véolia Environnement vient de sauter le pas en ouvrant, à partir de septembre 2012, « le Campus Véolia Environnement Centre-Est. Veolia France gère les ressources des collectivités et industries. » Un projet à l'aune du poids de cette entreprise du CAC 40 au sein des régions Rhône-Alpes, Auvergne et Bourgogne: 18 000 salariés pour un chiffre d'affaires de 1, 6 milliard d'euros. Ce qui représente de 600 à 900 embauches annuelles. Implanté à Jonage et signé « Arte Charpentier » pour l'architecture, ce campus dont les terrassements ont déjà débuté, est destiné à accueillir à la fois des apprentis pour la formation en alternance, mais aussi des stagiaires suivant une formation continue au sein des quatre entités du groupe: l'eau, l'énergie, les transports (qui vont grossir avec l'arrivée dans le groupe de Transdev) et la propreté. C'est l'entreprise Pitance (Vinci) qui est chargée de la réalisation de ce campus dont la construction va durer près d'un an et demi.
Etablissements > VEOLIA WATER STI - 69150 L'établissement VEOLIA WATER STI CENTRE-EST - 69150 en détail L'entreprise VEOLIA WATER STI a actuellement domicilié son établissement principal à SAINT-MAURICE (siège social de l'entreprise). Véolia Environnement Centre-Est s'offre à Jonage un campus à 24 millions d'euros - LE [Lyon-Entreprises]. C'est l'établissement où sont centralisées l'administration et la direction effective de l'entreprise VEOLIA WATER STI CENTRE-EST. L'établissement, situé au 2 RUE DE LOMBARDIE à DECINES-CHARPIEU (69150), est un établissement secondaire de l'entreprise VEOLIA WATER STI. Créé le 31-12-1998, son activité est la fabrication d'autres machines d'usage gnral.
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