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August 1, 2024

Mon compte Devenir franchisé. e Temporis Présentation Découvrez Temporis, le 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise. N°1 de la profession en termes de relation clients, les 175 agences Temporis délèguent chaque jour plus de 8000 clients intérimaires dans 4000 entreprises clientes... Notre histoire Retrouvez l'histoire de Temporis, réseau d'agences d'intérim fondé par Laurence Pottier Caudron. La première agence Temporis a ouvert ses portes en 2000, dans la ville de Brive-la-Gaillarde. Emplois : Badoit - 27 mai 2022 | Indeed.com. 18 ans et 175 agences plus tard, le réseau a bien grandi… Devenir Franchisé. e Devenir Franchisé. e, c'est choisir d'entreprendre dans un secteur qui a du sens, et où l'humain est placé véritablement au cœur des préoccupations. Vous souhaitez changer de vie et être votre propre patron? Devenez Temporis! Prix et labels Chaque année, l'Indicateur de la Franchise, seul organisme indépendant des têtes de réseaux, publie des enquêtes de satisfaction des réseaux en franchise afin d'aider les candidats à la franchise à effectuer leur choix.

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Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur. Adjoint(e) RH Usine Badoit (H/F). Versement de la prime "Grand Age" si AS. Mesures COVID-19: Port du masque obligatoire + pass vaccinal Type de contrat Contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail Durée du travail 35H Horaires normaux Salaire Salaire: Selon grille, hosp Profil souhaité Expérience Débutant accepté Savoirs et savoir-faire Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres,... Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Repérer les modifications d'état du patient Savoir-être professionnels Capacité d'adaptation Autonomie Rigueur Formation Bac ou équivalent santé secteur sanitaire Informations complémentaires Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités hospitalières Entreprise

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Il/elle anime également les actions de développement RH du site (GEPP, culture et engagement... ) Il/elle participe aux projets de transformation de l'usine. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement à notre Responsable RH du site. PRINCIPALES RESPONSABILITES 1. Coordonne les Processus RH dont il a la responsabilité - Est l'un des interlocuteurs privilégiés des salariés: répond à leurs questions, réalise les formalités nécessaires à l'administration du personnel, est en relation avec les équipes Paie, assure l'intégration des collaborateurs, prépare les simulations (passage temps partiel, départ retraite... ). - Anime et fait appliquer auprès des salariés et de l'encadrement les procédures RH dont il a la responsabilité (intégration, classification, gestion des emplois, reportings... ). - Réalise les différents tableaux de bord et études RH (ex Bilan Social, BDU, indicateurs sociaux CSE... Offres d'emploi - Ville de Saint-Galmier. ). - Participe à la réalisation des projets d'évolution du site.

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Annonces de reprise d'entreprise. Consultez les annonces de vente de sociétés dans le département Moselle (57): Aucun résultat Aucune annonce dans cette rubrique actuellement. Notre annuaire est mis à jour quotidiennement, pour être alerté dès la publication d'une annonce qui correspond à vos critères de recherche nous vous invitons à déposer des alertes ou à vous inscrire à notre newsletter. LIBBRE ® - 9 Rue James Watt - 49070 Beaucouzé SIRET: 53282174100024- TVA: FR04 532 821 741 00016 Email: Reprise-Entreprise © 2005-2022 Tous droits réservés

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