Offre D'emploi Secrétaire Médicale (H/F) - Centre Hospitalier Universitaire Chu De Nantes &Ndash; FÉDÉRation HospitaliÈRe De France (Fhf), Convention Maison A Succursales De Vente Au Detail D Habillement

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August 1, 2024

QUALIFICATIONS REQUISES/SOUHAITEES (titres, diplômes, formations, expérience... ): Titre de secrétaire médicale et médico-sociale de niveau IV CONDITIONS ET ORGANISATION DE TRAVAIL (horaires, roulement, congés, déplacements... ): - Rythme de travail temps plein: 5 jours – 37h30 - Amplitude horaire de 8h00 à 18h00 - Poste classé à repos fixe: 28 CA et 15 RTT REMUNERATION BRUTE MENSUELLE (obligatoire même si grade statutaire): Grille adjoint administratif de la fonction publique hospitalière 1593 €

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Offre d'emploi Annonce déposée le jeudi 02 juin 2022 à 14h14 Etablissement Centre hospitalier universitaire CHU de Nantes 5 allée de l'Île Gloriette 44093 Nantes Site géographique de l'offre Centre hospitalier universitaire Hôtel-Dieu Place Alexis Ricordeau Détail de l'offre Poste proposé Secrétaire médicale (H/F) Descriptif L'ÉTABLISSEMENT: Au coeur de la communauté urbaine de Nantes Métropole, le CHU de Nantes se positionne avec près de 12 000 collaborateurs comme le 1er employeur de la région. Riche de plus de 150 métiers, il reconnait l'importance de chaque professionnel, qu'il soit au plus près du patient (médecins, infirmiers, cadre de santé, aides-soignantes, agents d'entretien,.. ) comme plus éloigné (plombiers, cuisiniers, gestionnaire administratif, chef de projets en informatique, juriste, contrôleurs de gestion.. SECRETAIRE MEDICALE H/F - CDI 100% | Institut de Cancérologie de l'Ouest. ), dans sa prise en charge. LE POSTE: Le CHU recherche plusieurs secrétaires médicales à intégrer dans ses équipes sur les différents sites. Venez nous rejoindre!

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La BEI est devenue l'un des partenaires de développement les plus importants du Sénégal avec un investissement global de près de 900 millions d'euros depuis 1966 pour améliorer les conditions de vie dans les villes et les communautés rurales, stimuler l'économie, aider les entreprises et les petits porteurs de projet, et la société à s'adapter aux changements climatiques. Informations générales La Banque européenne d'investissement (BEI), dont les actionnaires sont les États membres de l'Union européenne (UE), est l'institution de financement à long terme de l'UE. La BEI met à disposition des financements à long terme destinés à appuyer des investissements de qualité afin de contribuer à la réalisation des grands objectifs de l'UE. La BEI intervient en Afrique depuis 1965 avec un investissement global de 60. L’ARS au chevet de l’hôpital - centrepresseaveyron.fr. 3 milliards d'euros. BEI Monde, la nouvelle branche spécialisée du Groupe BEI, cherche à accroître l'impact des partenariats internationaux et du financement du développement. BEI Monde vise à favoriser un partenariat plus fort et plus ciblé avec l'Équipe Europe, aux côtés d'autres institutions de financement du développement et de la société civile.

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Depuis le 1er janvier 2021, les prothèses dentaires amovibles à base de résine bénéficient, sous certaines conditions, du Zero Rest Charge, ce qui signifie qu'elles peuvent concrètement être intégralement remboursées par la Complémentaire Santé et l'Assurance Maladie. Qui a droit au zéro reste à charge? Le remboursement Total Reste Charge Zéro (dentaire, audio, optique) est accessible à tout assuré complémentaire santé en cours ou à toute personne bénéficiant de la Couverture Maladie Universelle (CMU). Ceci pourrait vous intéresser: Comment savoir si entreprise est radiée. Quels sont les critères pris en compte pour bénéficier d'un remplacement de prothèse à 100%? Panier 100% Santé: couronnes, bridges, dentiers sont intégralement remplacés si vous bénéficiez du contrat de coassurance qui les régit (« contrat responsable »); un panier à prix maîtrisé: il comprend des couronnes, bridges et dentiers dont le prix est limité. Planning secrétaire médicale continue. Qui peut bénéficier d'une santé à 100%? L'Offre 100% Santé s'adresse à toutes les personnes bénéficiant d'une complémentaire santé responsable ou CMU-c.

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Au cours d'une même année, la durée totale d'indemnisation ne peut dépasser la durée à laquelle l'ancienneté du cadre lui donne droit. La période annuelle pour ce calcul commence à compter du jour anniversaire d'entrée dans l'entreprise.

- Modulation possible du temps de travail pour les salaris temps plein dont l'horaire de travail est de 35 heures, ou moins, dans les entreprises o l'horaire collectif est infrieur - ARTT En date du 05 juillet 2001 Les dispositions des articles 9 et 13 de l'accord national professionnel du 2 avril 1982 sont annules. Elles sont remplaces par les dispositions suivantes:Les parties signataires conviennent que les spcificits conomiques du mtier de vente au dtail de l'habillement, sujet aux variations... En savoir plus sur la convention collective habillement

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