Le CAP Petite Enfance est un diplôme qui offre à son titulaire, de nombreuses possibilités de débouchées. Il est aussi une porte ouverte à une carrière fructueuse dans le domaine. En effet, dès lors que vous êtes nanti de votre CAP Petite Enfance, vous pouvez travailler directement dans les écoles maternelles, les crèches, les haltes-garderies, les centres de vacances. Vous pouvez aussi poursuivre vos études et envisager une carrière prometteuse. La demande en personnel dans ce secteur est très forte. Selon la DARES, le total des personnels doit encore augmenter de 80 000 en 2015. De ce fait, les postes à pourvoir seront toujours disponibles. Travailler en structure d'accueil Ceux qui souhaitent être employé après avoir obtenu leur Certificat d'Aptitudes Petite Enfance, peuvent être engagé comme: Auxiliaire ou Agent de crèche, Agents spécialisés, Aide Auxiliaire de Puériculture, Aide-Educateur, Agent d'Animation, Animateur Petite Enfance… Vous pourrez garder les enfants dans le domicile de leurs parents, dans votre domicile ou dans les centres d'accueils collectifs.
Cette formation vous permettra non seulement de bénéficier d'une prise en charge pour votre formation, mais vous serez aussi quotidiennement au contact des enfants. Vous n'aurez donc pas besoin de faire un stage par la suite. La troisième option, quant à elle, consiste à suivre un CAP petite enfance après un autre CAP, ou un autre diplôme tel que le BEP ou le baccalauréat. Dans ce cas, la durée de la formation est d'un an seulement. La formation en ligne Si vous ne désirez pas passer par la voie scolaire, vous pouvez aussi suivre une formation en ligne dans un établissement professionnel. Il vous suffit de disposer d'un ordinateur fonctionnel et d'une connexion à Internet. Dans un premier temps, vous devez vous inscrire dans un organisme privé ou public reconnu. La formation dure un an, mais en fonction de vos besoins et de votre disponibilité, vous pourrez préparer l'examen sur une durée un peu plus longue. Après la formation en ligne, vous devez effectuer un stage d'au moins 16 semaines dans un organisme spécialisé dans la petite enfance.
Différents postes peuvent être intégrés par les titulaires d'un CAP Petite Enfance en fonction du choix de chacun. Certains optent pour un poste en milieu familial tandis que d'autres choisissent de travailler dans une structure d'accueil. Ainsi, bien que les activités varient, la fonction reste la même dans tous les cas, à savoir l'accueil et la garde d'enfants. La mission consiste à les aider dans leur toilette et habillage, dans les repas ainsi que l'accompagnement vers une socialisation et une autonomie. Ils sont également chargés d'organiser des activités. Pour ce qui est des différents métiers des titulaires de CAP Petite Enfance, ils peuvent concerner les postes suivants: Auxiliaire de crèche; Aide-éducateur, Agent d'animation; Agent spécialisé; Animateur petite enfance. Certains optent pour des postes chez eux, au sein du domicile des parents ou encore dans des crèches familiales. Les MAM (Maisons d'Assistants Maternels) sont également des lieux d'activités possibles pour les détenteurs de CAP Petite Enfance.
Pour son EAJE Bambini (Paris 14ème), Envoludia recrute un(e) CAP Petite enfance en en CDI. à temps plein. L'établissement: Les Bambini a ouvert ses portes en janvier 2015 dans un bâtiment neuf de 800m2 agrémenté d'un espace de jeu extérieur de 430 m2. L'établissement, se compose de 3 sections: – Le groupe des Petits (20 enfants) – Le groupe des moyens (22 enfants) Le groupe des Grands (22 enfants) Sa spécificité est l'inclusion des enfants ayant des troubles moteurs, parmi des enfants valides du quartier. Ce lieu, a pour ambition d'offrir aux enfants des dynamiques éducatives et thérapeutiques. Pour les enfants en situation de handicap, le développement des compétences fonctionnelles est progressivement développé. Le concept d'éducation thérapeutique mis en œuvre au sein de la crèche s'accompagne de techniques qui permettront aux enfants d'ajuster au mieux leurs mouvements par rapport à leurs difficultés et d'acquérir des compensations visant la réduction de leur déficit. Ces activités d'éducation thérapeutique, individuelles ou collectives, favorisent la découverte des différences et apprennent aux enfants à gérer au mieux leurs potentialités et leurs difficultés.
Cet espace permet, également, une rencontre entre parents. Le poste Dans le respect de l'organisation en place: – Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. – Vous participez notamment à la mise en œuvre du projet individualisé des enfants porteurs de handicap en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. – Vous participez aux réunions hebdomadaires de la section. Conditions de travail – C'est la CCN51 qui est applicable – Rémunération attractive: 1, 625. 46€ bruts + reprise d'ancienneté à 100% (sur présentation de justificatifs) + prime décentralisée de 3%versée en une fois au mois de novembre (sous conditions) – Vous travaillerez 35 heures par semaine. – Vous bénéficierez de 18 jours congés trimestriels supplémentaires par an en plus des 5 semaines de congés payés annuels. – Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle obligatoire pour seulement 12, 60€ par mois (participation employeur de 85%), ainsi que des œuvres sociales du Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques cultures) – Vous aurez accès à la formation notamment grâce aux actions collectives en place au sein de l'association Prérequis – Vous êtes titulaire du CAP petite enfance – Vous avez une première expérience en crèche (y compris stage) – Vous souhaitez travailler dans le monde du handicap – Vous êtes motivé(e), dynamique et avez le goût du travail en équipe
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