L'ESAT des Ateliers du Petit Prince, situé à Strasbourg, accueille 20 personnes en situation de handicap. Il fait partie intégrante de la Fédération des Aveugles. Et aujourd'hui, on souhaite vous en parler un peu plus! Un ESAT, qu'est-ce que c'est? Un ESAT, c'est un Etablissement et Service d'Aide par le Travail. Concrètement, c'est une structure qui propose aux personnes en situation de handicap des activités professionnelles et éducatives, ainsi qu'un soutien médico-social. Les ESAT accueillent des travailleurs en situation de handicap dont les capacités ne leur permettent pas d'être employés dans une entreprise ordinaire ou une entreprise adaptée. L'objectif: favoriser leur inclusion et leur épanouissement social et professionnel. Pour en savoir plus, cliquez ici. Les Ateliers du Petit Prince, une structure professionnelle de la Fédération des Aveugles Créé en 2009, l'ESAT Les Ateliers du Petit Prince concentre une partie des activités professionnelles de la Fédération des Aveugles.
L'ESAT travaille en partenariat avec deux structures de la Fédération: le Pôle Travail Adapté et Protégé, ainsi que repères® signalétique. Dans Les Ateliers du Petit Prince, on conditionne ainsi une partie des produits du Pôle Travail Adapté et Protégé, notamment les sacs poubelles. On participe également à la fabrication des produits signalétiques pour repères®, dont les solutions signalétiques marcal® dont repères® est le partenaire officiel dans le Grand Est. Le professionnalisme de l'équipe, tant dans la qualité du travail que dans le respect des délais, est à souligner. Au même titre que les travailleurs en situation de handicap de l'Entreprise Adaptée, les usagers de l'ESAT bénéficient également de formations. La dernière en date: des ateliers collaboratifs pour développer leurs compétences au dernier semestre 2020, en partenariat avec l'association Activ'Action. Xavier, usager de l'ESAT Les Ateliers du Petit Prince, façonne un pictogramme signalétique (photo prise avant la crise sanitaire) Des activités artistiques pour dévoiler le potentiel de chacun L'ESAT propose en permanence à ses usagers des ateliers artistiques et éducatifs, et accueille depuis octobre 2020 une stagiaire art-thérapeute ainsi qu'une stagiaire Conseillère en économie sociale et familiale.
Elle monte aussi des projets visant l'inclusion et l'ouverture culturelles des usagers. "Depuis presque 11 ans maintenant que je travaille à l'ESAT, nous avons pu mettre en place bon nombre de projets, tous différents, mais leur apportant je l'espère une certaine richesse tant au niveau de leur expérience culturelle en tant que telle qu'au niveau des échanges qu'ils ont pu avoir entre eux, mais aussi avec les intervenants extérieurs. J'espère juste que ces projets culturels vont pouvoir reprendre très bientôt, car cela leur manque à tous! " – Messaline Crugnola, Conseillère en Economie Sociale et Familiale à l'ESAT Les Ateliers du Petit Prince Pour en savoir plus sur notre Entreprise Adaptée et nos savoir-faire, cliquez ici.
Des dérogations sont possibles pour les personnes handicapées ayant une capacité de travail supérieure ou égale au tiers de la capacité normale. Procédures d'admission L'orientation vers un ESAT se fait après l'obtention d'un avis favorable de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale. Le période d'essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH. Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT). Services proposés Les Etablissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants: - L' accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d'une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l'activité exercée.
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