Exposé à la poussière, il n'est pas sujet aux allergies. Il est enfin doté d'une bonne résistance physique (port de charges lourdes). Comment devenir plaquiste? Par la voie de l'apprentissage ou en formation initiale, plusieurs formations préparent au métier de plaquiste: CAP plâtrier plaquiste, BEP finition, plâtre et préfabriqués, Mention complémentaire (MC) plaquiste, Bac pro Aménagement et finition, BTS Aménagement et finition, AFPA: Titre professionnel plaquiste. Dans quel environnement? Devenir moniteur d'auto-école : comment devenir moniteur d'auto-école | Pratique.fr. Professionnel du second œuvre (aménagement et équipement des bâtiments), le plaquiste est autonome et polyvalent sur les petits chantiers, et travaille sous la responsabilité d'un chef d'équipe sur les chantiers plus importants. Avec quelles perspectives d'évolution? Un plaquiste confirmé peut se spécialiser dans les travaux d'aménagement, de finition et d'ornementation, devenir chef d'équipe, voire chef de chantier (avec un BTS) ou bien artisan installé à son compte. Pour aller plus loin Votre prochain emploi avec Manpower Nos offres d'emploi Consultez nos offres d'emploi en CDD, CDI et intérim dans les métiers de la construction et des travaux publics.
Ainsi, le salaire brut d'un jointeur est compris entre 1 500 euros et 2 500 euros par mois (correspondant à un taux horaire compris entre 9 euros et 14 euros bruts environ) selon son expérience et son niveau de qualification (de CAP à Bac +2). Des frais de transport et de repas viennent s'ajouter à la rémunération du jointeur selon la grille Accoss, pouvant aller de 9 euros à 19 euros net par jour. Cependant, ces indemnités dépendent de chaque entreprise et ne sont pas dues lorsque celle-ci met à disposition du salarié un logement, un restaurant d'entreprise ou des modes de transports prévus pour se rendre sur le lieu de travail. Suivant le lieu d'exercice, des primes peuvent venir accroître le salaire médian du jointeur. D'après la convention collective, le jointeur est tenu de percevoir des primes en fonction des travaux occasionnels représentant des conditions de travail particulières, telles que les primes de pénibilité, de nuisance particulière ou des primes d'insalubrité. De plus, certaines entreprises mettent en place des épargnes salariales, des mutuelles d'entreprises avantageuses et des comités d'entreprises.
Sitemap | wwropasx.ru, 2024