Un diplôme reconnu: il n'existe aucune différence entre un titre obtenu par la voie de l'alternance et celui décerné en formation classique. Une expérience professionnelle de qualité: les connaissances acquises sont immédiatement mises en pratique sous l'égide du maître d'apprentissage ou du tuteur. Cette expérience est d'autant plus appréciée dans la profession de fleuriste qu'il s'agit d'un métier employeurs apprécient ce type de formation et il arrive régulièrement qu'un contrat d'apprentissage débouche sur un CDI. Bien sûr, l'alternance nécessite un investissement important pour mener de front études et travail. Mais elle est perçue par l'employeur potentiel comme preuve de courage, de volonté et de maturité. Alternant(e)s BP FLEURISTE | Objectif Apprenti’Stage. Le contenu de la formation BP fleuriste en alternance L'enseignement théorique est identique à celui en formation initiale puisque basé sur le référentiel de certification.
Les méthodes pédagogiques sont interactives et prioritairement inductives. Du travail en autonomie et du soutien individuel sont également mis en place. Les cours sont construits à partir des référentiels de formation et de l'expérience des jeunes en entreprise. Les formateurs s'appuient sur les échanges avec les jeunes, les livrets qui décrivent les activités en entreprise et les visites en entreprise. L'approche pluridisciplinaire est privilégiée autant que possible. Ainsi, dans les travaux pratiques en ateliers, les jeunes apprennent les gestes professionnels mais aussi la technologie et les règles d'hygiène et de sécurité. Les cours ont lieu aussi en salles informatiques, en labo de langues, de physique chimie, en amphithéâtre ou en salle d'art appliqué. Apprentissage bp fleuriste a la. Toutes les salles sont équipées de vidéoprojecteurs. Le centre de ressources permet de faire des recherches individuelles ou en groupe. Modalités d'évaluation Les apprenants sont évalués tout au long de la formation (un bulletin par semestre) en préparation de l'examen final qui se déroule selon des épreuves pratiques, écrites et orales portant sur les enseignements généraux et professionnels reçus au cours de leur formation.
BP Fleuriste Secteur(s) professionnel(s): Fleuristerie Diplôme(s) acquis: BP, BTM Diplôme(s) requis: CAP Statut(s): Apprentissage 1 ère année: 490 h 2 ème année: 490 h Imprimer Connaissance de l'entreprise et maîtrise de la créativité Public concerné, nombre Personne ayant un projet professionnel dans un commerce artisanal de la fleur Personne motivée par une formation en apprentissage Formation accessible aux personnes en situation de handicap Prérequis Etre titulaire du CAP fleuriste (niveau 3) Signer un contrat d'apprentissage selon la règlementation en vigueur. Etre âgé de 15 à 29 ans Durée, modalités Un statut d'apprenti Une durée de 2 ans. 28 semaines de formation au CFA: 980 Heures 35 heures hebdomadaires Dates et Délais d'accès Début de formation le 05 septembre 2022 Accessible jusqu'au 31 décembre 2022 Lieu(x) MFR DE CHAUMONT 393 Montée de la Marnière 38780 EYZIN-PINET Les types d'entreprises Avec une entreprise artisanale de fleuristerie Avec une entreprise de vente de végétaux, dans un rayon spécialisé d'un commerce polyvalent Objectifs de la formation Acquérir des compétences professionnelles reconnues Développer le sens critique, la capacité d'analyse Développer l'autonomie et l'employabilité.
A RETENIR Status: Apprenti Frais de formation: Aucun Restauration et Hébergement: Possible Niveau de formation: IV-Brevet Professionnel Durée de la formation: 2 ans Organisation de la formation: 35 semaines en Entreprise et 17 semaines au CFA (par année) Congés: 5 semaines par an Début de formation: Septembre Obtention du diplôme: Epreuves terminales Les plus de la formation: Olympiades des Métiers, participation à des salons professionnels ZOOM SUR LES POINTS FORTS Cadre de travail et de vie dans un environnement de qualité. Un atelier floral pour la pratique. Formation en prise directe avec le milieu professionnel. Brevet Professionnel Fleuriste | ICEP. Rythme de formation en alternance entre l'entreprise et le CFA. Le plus de la formation: Concours des Olympiades des Métiers, participation et/ou visites de salon professionnels (Talents d'Artisans, Folies Flore, Salon du Végétal, …).
La voie de l'apprentissage en contrat d'alternance se limite aux candidats dont l'âge se situe entre 16 et 25 ans. Pour ce qui est de celui de la professionnalisation, il englobe en plus de cette première catégorie, les demandeurs d'emploi de plus de 25 ans ainsi que les bénéficiaires d'aides (emploi aidé par la CUI, les aides telles que RSA, ASS.. ) Les candidats en contrat de professionnalisation ont le choix entre passer leurs examens de manière progressive ou de manière globale. Cette dernière est obligatoirement adoptée par les apprentis en contrat d'alternance. C'est-à-dire qu'ils passent toutes les épreuves en une même session. Rémunération Dans le cadre du contrat par alternance, c'est l'établissement de formation qui rémunère le candidat. Apprentissage bp fleuriste paris. En revanche dans le cadre d'une formation continue en contrat de professionnalisation c'est l'entreprise qui verse le salaire à l'apprenti fleuriste. La rémunération va par la suite varier en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
Le titulaire du Brevet professionnel Fleuristerie intervient dans un atelier floral et en magasin de fleuristerie. Il réalise tous travaux floraux créatifs et esthétiques, dans le respect des styles et des techniques. Il participe à l'approvisionnement et à la gestion des stocks. Apprentissage bp fleuriste du. Il négocie, vend, conseille et fidélise le client. Il participe à l'animation de la surface de vente et assure la gestion commerciale du magasin avec un double objectif de qualité et de rentabilité.
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