Convention collective des taxis en cas de licenciement Concernant le licenciement, voici les règles de préavis en fonction de l'ancienneté. Moins de 6 mois: préavis fixé par la convention collective nationale des taxis Entre 6 mois et 2 ans: préavis d'un mois Au moins 2 ans: préavis de deux mois ou mieux si prévu Une clause de non-concurrence peut être prévue dans le contrat de travail mais n'est valable que si elle comporte une compensation financière. Mutuelle convention des taxis L'Accord National Interprofessionnel ( ANI) du 11 janvier 2013 est venu bouleverser le monde la santé. En vertu de cette loi, l'employeur est tenu de proposer une mutuelle santé obligatoire à tous ses salariés. Cette couverture correspond au minimum au panier de soins. Comparez les mutuelles d'entreprise avec Coover pour trouver un contrat qui respecte les obligations de la convention des taxis. La convention des taxis ne fixe pas de minimum de remboursements supérieurs à l'accord ANI. Voici les remboursements minimums prévus par l'ANI et donc par la mutuelle pour les dépenses les plus courantes.
La location-gérance prendra définitivement la place de location simple à compter du 1er janvier 2017, mises à part certaines exceptions. Or, c'est mal connaître la Justice que de penser qu'elle se satisfera des apparences, c'est-à-dire du statut officiel donné par les parties au contrat relatif la conduite du taxi. Dans la chasse de l'administration contre la fraude aux charges sociales, tous ceux dont le métier est de conduire un véhicule terrestre à moteur, chauffeurs de taxi ou conducteurs de camion, n'échappent pas à la suspicion visant à entraîner la requalification d'une situation juridique. Ainsi pour les chauffeurs routiers, il s'agira d'une sous-traitance dont on voudra démontrer qu'elle dissimule en fait un salariat. Pour les conducteurs de taxi, c'est le contrat de location qu'on examinera à la loupe pour révéler une fraude. Parfois, ce n'est pas l'administration, mais le chauffeur lui-même qui saisira la justice pour remettre en cause la nature-même de la relation contractuelle dans laquelle il était jusqu'alors engagé.
Qualités et compétences Client appelant un taxi Aimer le contact avec les clients: le chauffeur de taxi passe de nombreuses heures avec ses clients. Il doit donc apprécier leur compagnie. Il est capable de tenir une conversation si le passager a envie de discuter ou de rester discret si ce dernier préfère vaquer à ses occupations. Être stratège: pour que ses journées soient rentables, il doit savoir où se stationner pour trouver des clients. Ainsi il saura les attendre à proximité des gares et des aéroports, mais également à la sortie des boîtes de nuit. Le chauffeur de taxi connaît bien le territoire sur lequel il conduit et s'informe des manifestations culturelles, des jours de marchés et de tout autre évènement durant lequel il pourrait trouver des clients. Savoir parler plusieurs langues: c'est un véritable atout, surtout dans les grandes villes. Parler plusieurs langues permet de comprendre les besoins des touristes et peut faire la différence face à la concurrence. L'anglais fait par ailleurs partie des connaissances évaluées pour l'obtention du CCPCT.
Voici le résumé des garanties comprises dans les contrats de prévoyance pour la convention des taxis. Télécharger gratuitement la convention des taxis IDCC 2219 Alternativement, nous mettons à votre disposition une version gratuite de la convention collective nationale des taxis que vous pouvez télécharger en PDF. Vous pouvez aussi consulter les mises à jour des conventions sur le site de Legifrance. Mon entreprise dépend elle de la convention collective des taxis? Un chef d'entreprise est tenu d'adhérer à la convention collective de son secteur et sous-secteur d'activité. Cette convention s'appliquera pour tous les salariés. Vous voulez vérifier que vous êtes bien rattaché à la convention des taxis? Consultez le site Pappers et recherchez votre entreprise! L'employeur doit informer ses salariés de la convention collective applicable. C'est une information que le salarié pourra notamment retrouver sur la fiche de paye. Voici la liste des activités qui sont concernées par la convention collective nationale des taxis - IDCC 2219: En cas de doute sur la convention collective à appliquer pour son entreprise, notamment si la société exerce plusieurs activités, il est recommandé de consulter un avocat spécialisé en droit social.
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