Profil:
Soit CESS, soit CESI avec deux ans d'expériences professionnelles dans l'encadrement de personnes handicapées
Connaissances en jardinage;
Permis B minimum. Le permis BE est un plus;
Avoir un bon relationnel afin de communiquer facilement avec les ouvriers et les clients ainsi que sa hiérarchie
Responsable hiérarchique: responsable de production
Ce que nous proposons:
Engagement immédiat
Un contrat à durée indéterminée
Barème conforme au secteur des ETA (CP 327. 02)
Chèques repas après 3 mois d'ancienneté
Procédure:
Intéressé(e)? Envoyez votre CV et lettre de motivation à Mlle Aurore Andrianne, Chaussée d'Alsemberg 1393 à 1180 Bruxelles. Tél. : 02/333. 25. 60 ou par e-mail:
Architecte Paysagiste/Horticulteur/Deviseur (h/f/x)
Les Jeunes Jardiniers
Créée en 1975, l'ASBL « les Jeunes Jardiniers » est une entreprise de Travail Adapté reconnue par la COCOF. L’Atelier ASBL – Entreprise de travail adapté (ETA) à Namur. Elle occupe 145 personnes dont 105 travailleurs porteurs de handicap. Les activités sont centrées sur la création et l'entretien de jardins: création de pelouses, plantations, entretiens, tailles et abattages d'arbres, terrassements, pose de clôtures, dallages, pavages et maçonnerie de jardin.
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Ce fût le signe d'un fort engagement en faveur du handicap, puisque les entreprises adaptées, soumises désormais au droit du travail, sont considérées comme de véritables entreprises et fonctionnent comme telles. L'entreprise assurant elle-même sa rentabilité, rémunère ses salariés, ce n'est plus l'Etat qui assure les salaires. En outre, le gouvernement a adopté en 2011, dans le cadre du Pacte pour l'Emploi, des aides pour 1500 postes à destination de travailleurs handicapés employés en entreprise adaptée. Ces aides, ont permis de compenser les surcoûts liés à l'emploi de travailleurs handicapés. Cela concerne les formations ou les aménagements de poste par exemple. Le reste des charges est assumé par l'entreprise adaptée. Entreprise de travail adapté jardinage et décoration. En 2015, le gouvernement a pris l'engagement de continuer les aides aux postes pour les travailleurs handicapés en entreprise adaptée. François Rebsamen, ministre du travail à ce moment-là, avait encouragé ce « bel outil qui allie la performance économique et la dimension sociale au service de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ».
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Ouvrir l'emploi aux personnes handicapées. Vos obligations vous font profiter d'avantages fiscaux. L'obligation d'emploi de personnes en situation de handicap
Si votre entreprise atteint ou dépasse l'effectif de 20 salariés, vous devez compter au minimum 6% de personnes en situation de handicap dans votre effectif. Pour répondre à cette obligation, vous pouvez recruter, sous-traiter au secteur protégé ou adapté, accueillir des stagiaires en situation de handicap ou conclure un accord de branche ou d'établissement portant sur l'emploi des personnes en situation de handicap. Verser une contribution financière à l'Agefiph est également un moyen à votre disposition pour vous mettre en conformité avec la loi. Les moyens offerts aux entreprises faisant du petit jardinage | Unep. Chaque année vous devez déclarer les actions que vous menez en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et payez, le cas échéant, une contribution Agefiph comprise entre 400 et 600 fois le Smic horaire par unité manquante. Les entreprises qui n'emploient aucune personne en situation de handicap et qui n'ont entrepris aucune action concrète en leur faveur pendant plus de 3 ans sont soumises à une sur-contribution équivalente à 1500 fois le Smic horaire par personne en situation de handicap manquante.
Entreprise d'entretien de vos espaces verts STUDI PRO 2021-01-11T11:46:52+01:00
Jardinage Services c'est une équipe de professionnels formés et expérimentés aux différents travaux de jardinage et d'entretien des espaces verts Nous vous proposons des services de maintenance et d'entretien adaptés à tous les types de jardin. Pour votre sérénité, nous prévoyons également des contrats d'entretien annuel. Jardinage Services, labellisé service à la personne, vous permet de bénéficier d'une réduction d'impôt pouvant atteindre 50%. Tonte et scarification de votre pelouse, débroussaillage, désherbage, entretien de vos massifs, taille, bêchage, binage et griffage, arrosage, traitement de vos végétaux, broyage de végétaux et évacuation …
Jardinage Services prend soin de votre jardin. Confiez-nous vos espaces qui nécessitent un savoir-faire et du matériel adapté. Entreprise de travail adapté jardinage al. L'équipe Jardinage Services Souleuvre-en-Bocage et Thèreval Christelle PRUNIER Assistante commerciale Céline MARIE Assistante commerciale Jérôme DUFLOT Taille de haie, tonte Jeremy FERON Ouvrier Paysagiste Valentin FERRAND Ouvrier Paysagiste Michaël MADEC Taille technique végétaux Guillaume GUILLON Responsable entretien Clément BOUTROUELLE Ouvrier Paysagiste Ludovic BISSON Responsable entretien L'histoire de Jardinage Services Jardinage Services, spécialiste de l'entretien de jardin, est équipé pour réaliser l'ensemble de vos travaux de jardinage.