Les assurés qui le souhaitent auront toujours la possibilité de choisir d'autres équipements en dehors de l'offre "100% Santé". Informer les salariés Utilisez la Lettre EEP Santé n° 19 qui décrypte cette réforme, pour en informer les salariés. Lettre EEP Santé n°4. Un rappel: la gestion des dispenses Le principe est en effet celui de l'affiliation de tous les salariés. La dispense (à l'initiative du salarié) constitue l'exception, et l'employeur doit annuellement y veiller rigoureusement. Pour vous accompagner, consultez nos liens.
Lettre EEP Santé n°4 Complémentaire santé en pratique: « rétroplanning » et étapes de mise en place « Rétroplanning » Les établissements ont 2 mois pour réaliser l'ensemble des formalités de mise en place. Le travail restant à réaliser est conséquent: informer, consulter, choisir un assureur, commander les notices d'information et des bulletins d'affiliation et permettre au salarié de résilier sa « mutuelle santé ». Pour que les salariés puissent réaliser cette formalité et qu'ils reçoivent en temps et en heure leur carte de tiers payant, objectif: 1er décembre! Eep santé tarifs 2019 2020. Les étapes à respecter 1. Si ce n'est déjà fait, s'approprier et diffuser auprès des salariés les accords, les communiqués de la Commission paritaire et les trois premières lettres EEP Santé. 2. Etudier les offres des assureurs recommandés (voir tableau ci-dessous); 3.
8. Distribuer les bulletins d'affiliation, les formulaires de demande de dispense d'affiliation (entre le 1er et le 15 novembre) et à réception les notices d'information (entre le 1er et le 15 décembre) contre signature. Idéalement, pour que les salariés puissent recevoir leur carte de Tiers-payant avant le 1er janvier, il faudrait que les bulletins individuels d'affiliation soient adressés idéalement avant 1er décembre. Le chef d'établissement doit informer les salariés: - de leur possibilité de se dispenser d'affiliation (reprendre pour cela l'accord et les lettres EEP Santé); - de la nécessité de prouver par les justificatifs adéquats de leur droit à dispense; - qu'à défaut d'en apporter la preuve, l'affiliation se fera d'office à compter du 1er janvier 2016. Retour sur la clause d'ancienneté Dans la Lettre EEP Santé n°3 nous vous informions des difficultés d'application qu'une position de l'Acoss formulée dans une Lettre Circulaire du 12 août 2015 induisait. Mutuelle EEP Santé : ce qui change au 1er janvier 2019 | Urogec Île-de-France. Dans le cadre du projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale (PLFSS), le gouvernement propose une solution.
Le régime EEP Santé a deux ans. Les résultats sont bons grâce aux très nombreux établissements qui ont opté pour la mutualisation en adhérant chez un des quatre assureurs recommandés. Ils permettent d'envisager une amélioration des prestations à compter du 1er janvier 2019 sans augmentation des cotisations. La Commission EEP Santé a fait un choix: privilégier une évolution sur les garanties où le reste à charge était le plus important, c'est à dire les « prothèses dentaires ». Eep santé tarifs 2019 download. Ainsi, elle a prévu pour 2019: Sauf anticipation de l'évolution annuelle du plafond mensuel de la Sécurité sociale à 1, 5% (voir tableau de cotisations). une évolution sensible sur les prothèses dentaires (100% de base de remboursement en plus soit plus de 100 euros pour chaque niveau de couverture — socle et options); une évolution de l'enveloppe annuelle pour la « médecine douce » (50 euros par séance, 3, 4 ou 5 séances par an selon la couverture) et élargissement du nombre de praticiens concernés; la création d'une prime à la naissance et d'une prime à l'adoption pour les salariés couverts sur le socle (une telle indemnité n'existait que pour les options).
À télécharger et diffuser largement!
Depuis 2015, nous oeuvrons pour permettre à tous le retour aux soins dans des conditions financières favorables. Nous défendons également toutes les personnes victimes d'abus de faiblesse ou de tromperie concernant la complémentaire santé.
Les salariés en CDD auraient la possibilité de bénéficier d'une aide financière dédiée de la part de leur employeur sachant que les partenaires sociaux pourraient déterminer la contribution patronale, ses bénéficiaires et ses modalités. Preuve en est que la situation était bien complexe, qu'elle ne pouvait recevoir de solution par simple lettre Circulaire non signée et que l'intervention du législateur était donc nécessaire!
Cette marque japonaise est connue pour ses montres de plongée iconiques et la collection Prospex actuelle comprend des montres étonnantes qui se situent dans notre budget de 1 500 euros. Nous avons jeté notre dévolu sur la Seiko Prospex SPB077J1 commercialisée au prix de 1 100 euros. Ce modèle s'inspire de la montre de plongée professionnelle originale de Seiko, la 1968, en lui apportant une touche de modernité. Montre de plongée homme pas cher. Seiko a présenté la Prospex 1968 Automatic Diver's Modern Re-Interpretation, également connue sous le nom de Marinemaster 200M ou MM20, lors de l' édition 2018 de Baselworld. À ce jour, Seiko a sorti quatre modèles en édition standard: la SPB077J1 avec cadran et lunette noirs sur un bracelet en acier, la SPB079J1 avec cadran noir et lunette bleue sur un bracelet en silicone noir, la SPB087J1 avec cadran noir et lunette bleue et rouge sur un bracelet PADI en silicone, et enfin la SPB083J1 avec cadran bleu et lunette noire sur un bracelet en acier ou en silicone. La Marinemaster 200 est un choix très solide dans la gamme de prix imposée pour notre liste: avec son grand boîtier de 44 mm, son calibre automatique Seiko 6R15, son étanchéité à 200 m et son look étonnant, vous en aurez définitivement pour votre argent.
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L'Oyster Perpetual Submariner est une référence parmi les montres de plongée; elle a donné une nouvelle dimension à la découverte sous‑marine. Lorsqu'elle est lancée en 1953, la Submariner est la première montre‑bracelet de plongée étanche à 100 mètres de profondeur. Elle symbolise une seconde révolution dans la maîtrise technique de l'étanchéité, après l'invention de l'Oyster en 1926 – la première montre‑bracelet étanche au monde. Montres De Plong E Hommes • Le spécialiste • Montre.be. La Submariner marque un tournant historique dans le monde de l'horlogerie et s'impose rapidement parmi les montres de plongée. La Submariner est aujourd'hui étanche jusqu'à 300 mètres.
En stock chez notre fournisseur 415, 83 € Ordinateur Suunto Vyper Novo Le nouvel ordinateur de plongée Suunto Vyper Novo est le successeur du Vyper Air. Super solide et compatible avec le Nitrox, il comprend de nombreuses fonctions avancées qui offrent au plongeur de nouvelles fonctionnalités lors de son exploration des profondeurs, notamment une option de gestion de l'air sans fil, une boussole 3D et la possibilité de... Montre de plongée homme perfume. Rupture de stock 257, 50 € Suunto DX Elastomère sylver+USB Avec ou sans emetteur Suunto DX Elastomère+USB Avec ou sans emetteur Pour les plongeurs qui veulent porter au quotidien une montre ordinateur Haut de gamme C'est la première montre-ordinateur de plongée trimix tout-en-un au monde compatible recycleur. La premiere montre ordinateur de plongée compatible CRR au monde. En stock chez notre fournisseur -41, 67 € 832, 50 € 790, 83 € Prix réduit! Ordinateur Zoop Novo Suunto L'ordinateur de plongée Zoop Novo de Suunto est le remplaçant du Zoop classic, Nouveau look, plus épuré et moderne En stock magasin -41, 67 € 207, 50 € 165, 83 € Prix réduit!
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