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July 31, 2024

L'emploi d'un jeune de 14 ou 15 ans pendant une période de vacances scolaires nécessite, selon le régime de l'employeur (URSSAF, MSA), une demande d'autorisation ou une déclaration préalable auprès des services de l'inspection du travail, 15 jours au moins avant la date d'embauche. Retrouvez ci-dessous deux formulaires distincts relatifs à l'embauche de mineurs scolaires pendant les vacances, à remplir et renvoyer à la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) de votre département:

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Services aux personnes Faire les courses, arroser et tondre des jardins, garder des animaux, nettoyer des voitures… Peu d'offres sont diffusées pour ce type d'emploi. Vous devez prospecter par vous-même: déposer des petites annonces dans les commerces et les boites aux lettres des immeubles de votre quartier. Sollicitez votre entourage familial et amical, les associations de services aux particuliers. Garde d'enfants Garder des enfants ponctuellement à domicile, récupérer des enfants à la sortie d'école… Sollicitez votre entourage familial et amical, déposez des petites annonces dans les commerces de proximité, dans les boites aux lettres des immeubles de votre quartier, faite marcher le bouche à oreille et renseignez-vous auprès des associations locales pour des dépannages d'urgence et occasionnels… Animation Animer des groupes d'enfants sur leur temps de loisirs. Emploi pour jeune de 15 ans laval un. Vous devez avoir 17 ans minimum et être titulaire ou stagiaire du BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur). Renseignez-vous auprès du réseau Information Jeunesse, des MJC, des centres sociaux, des services d'animation jeunesse des mairies… Et si jamais…Vous n'avez pas trouvé de job!?

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