Le site officiel du Travail et Fonction Publique Malien, Ministère du Travail de la Fonction Publique. Les candidats peuvent consulter l'espace fonctionnaire afin de s'inscrire aux divers concours et examens publiés régulièrement sur le site. Les résultat sont publiés régulièrement et les visiteurs sont appelés à consulter leurs dossiers de temps en temps pour effectuer le suivi et les mises à jours nécessaires et faire le pointage en ligne. Une liste des sociétés et entreprises et administrations publiques qui demandes des fonctionnaires est disponibles et à jour à travers le site. Les news des concours de la fonction publique du site Fonction-Publique sont en collaboration avec les sites MaliActu et MaliWeb. Catégorie: Emploi / Concours Liens Sponsorisés Pour plus d'information, visiter le site: Pays: Mali Code QR du site: votes 3, 5 / 4. 7 ☆ ☆
Cette décision fait suite à un souci d'équité, du fait d'abord de l'avancement de l'âge de départ à la retraite. Ensuite par souci d'équité, permettre à ceux ayant dépassé l'âge limite, du fait qu'il n'y ait pas eu de concours depuis 2019, de se présenter. Pour consolider la régularité du processus, les services techniques, ont élaboré un manuel de procédures, qui précise les procédures, mesures, délais, conditions de traitement, et multiples recommandations pour garantir la régularité des concours sur toute la chaîne de valeurs. Il existe en dehors des concours d'entrée à la Fonction Publique deux autres voies: l'accès à la Fonction Publique sur recrutement direct et par voie contractuelle. Le Ministre en charge de la Fonction Publique peut, compte tenu des nécessités du service public, décider par arrêté, de recruter directement des agents qui n'ont pas le statut de fonctionnaires. L'administration peut également pourvoir à ses missions de service public par le recrutement d'agents auxquels elle est liée par des contrats individuels.
Cette structure habilitée à organiser les concours depuis... Ligne rouge: Concours de recrutement dans la fonction publique: Attention au scénario des logements sociaux gate! Fonction Publique Le Hogon - 23 Fév 2022 1 Le chef du gouvernement, Choguel Kokalla Maïga, a lancé à Bamako, samedi dernier, les épreuves du concours direct de recrutement dans la fonction publique. Au total, 883 emplois sont mis en compétition pour plus de 62 000 postulants.... Institut National d'Ingénierie de Formation Professionnelle: Plus de 500 personnes formées en 2021 par la structure Fonction Publique Le Républicain - 23 Fév 2022 0 L'Institut National d'Ingénierie de Formation Professionnelle (INIFORP) a tenu, le vendredi 18 février 2022 à Bamako, la 9ème session ordinaire de son Conseil d'Administration. Cette session présidée par le ministre l'Entreprenariat national, de l'Emploi et de la... Concours d'entrée à la Fonction publique: 62 448 candidats pour 883 emplois en compétition Fonction Publique 22 Septembre - 21 Fév 2022 0 Ces concours se dérouleront les 19, 20, 26 et 27 février 2022 et les 05 et 06 mars 2022, soit en six journées, dans 12 Centres dont 6 à Bamako et 6 dans les régions Le Premier ministre...
Expiré Constitution d'une liste de fournisseurs/prestataires Avis de Manifestation n° 001/2022-MTFPDS-DFM Dans la perspective de la constitution de son fichier fournisseurs pour l'année 2022, la Direction des Finances et du Matériel du Ministère du Travail, de la Fonction Publique et du Dialogue Social lance ce présent avis de manifestation d'intérêt aux entreprises, fournisseurs et autres prestataires de services, régulièrement inscrits au […] Publié le 21/10/2021 Postulez avant le 22/11/2021 Travaux de construction AAO N°01/T-MTFP-DFM-2021 1.
Des anomalies telles que l'existence de travailleurs fantômes, poursuit le ministre Maïga, la réalisation de plusieurs paiements pour les mêmes bénéficiaires, ou des paiements pour un travail non effectué ont entrainé pour les gouvernements des pertes en ressources financières: « Ces dernières années, un nombre important de projets similaires ont été menés dans plusieurs pays afin de les doter d'un système intégré d'identification et de gestion des personnels publics, par l'emploi de la biométrie. Les résultats obtenus sont éloquents: 10. 000 fonctionnaires fantômes identifiés au Tchad, 30. 000 au Mozambique, plus de 70. 000 au Nigeria. Notre pays ne fait pas exception à cette situation ». Avant d'ajouter: « En effet, au fil du temps, de nombreux dysfonctionnements ont été constatés dans la gestion des ressources humaines de l'Etat et des collectivités territoriales. Aussi, est-il besoin de rappeler le cas des enseignants des collectivités territoriales. En effet, suite à l'adoption de la Loi n°2018-007 du 16 janvier 2018 portant statut du personnel enseignant de l'enseignement secondaire, de l'enseignement fondamental et de l'éducation préscolaire et spéciale, la Direction des Ressources Humaines du secteur de l'Education a procédé à la transposition des personnels concernés, conformément à la nouvelle grille de l'époque.
L'union nationale des travailleurs du Mali (UNTM), le conseil national du patronat Malien et le gouvernement ont trouvé finalement un accord pour la mise en œuvre la nouvelle grille salariale qui avait été initiée depuis 2012. La mise en application était prévue pour janvier 2013, puis reportée à janvier 2014 avec un rappel de 6 mois (juillet à décembre 2013). Mais eu égard à la crise financière que connaît notre pays, l'Etat, l'UNTM et le patronat ont trouvé un accord le 13 février dernier. Une nouvelle grille salariale des fonctionnaires maliens est mise en vigueur depuis le 1er janvier 2014. A cet effet, au nom des fonctionnaires maliens, l'UNTM a dû renoncer à 6 mois d'arriérés afin que cet accord soit possible. Il s'agit, en effet, d'une augmentation salariale qui avoisine les 8%. La proposition a été envoyée à l'assemblée nationale pour être adopté. Aux dires du secrétaire général de l'UNTM monsieur Siaka Diakité, le gouvernement a montré sa bonne foi. Reste sur la table de négociation, l'harmonisation des primes et indemnités.
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