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Danse - St-Bruno - 17 déc 2012 - YouTube
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/Technique Mariève Gendron Ballet 10-13 / Ados. Débutant Manon Blais Ballet 10-13 /Ados Avancé Manon Blais Troupe Sr. /Jazz Mariève Gendron Jazz 10-13 /Ados. Cours de danse st bruno saint. Avancé Manon Blais Jeudi 18:00 18:30 19:00 19:15 19:30 20:00 20:15 20:30 21:00 21:15 21:30 22:00 22:30 Claquette 10-13 Avancé Mariève Gendron Claquette 10-13 Intermédiaire Millie-Shan Ouellet Pépin Hip- Hop 10-13 Intermédiaire Milie-Shan Ouellet Pépin Troupe Jr. /Technique Mariève Gendron Claquette 10-13 /Ados Débutant Milie-Shan Ouellet Pépin Troupe Jr.
Date d'édition: Mardi, 1 mars, 2022 Descriptif court: Ce modèle d'arrêté s'applique aux agents titulaires. Thématique: Temps de travail Cibles: Collectivités Type de document: Modèle d'arrêté Fichier: Modèle d'arrêté titulaire temps partiel sur autorisation Abonnez-vous à notre newsletter Abonnez-vous à notre newsletter saisez votre email.
_________________ Publicité: Anna de Noailles Habitué du forum Re: Temps partiel sur autorisation par Anna de Noailles Ven 15 Jan - 18:40 De fait, il faut noter la quotité 14, 4h par semaine. Je croyais que c'était uniquement pour le temps partiel de droit pour ne pas dépasser les 80% et ne pas entraver la possibilité de percevoir le complément CAF _________________ "On ne naît pas prof, on le devient" Petit pois Niveau 9 Re: Temps partiel sur autorisation par Petit pois Ven 15 Jan - 18:43 Aïe! Je suis en TP de droit... Peut être est-ce différent pour le TP sur autorisation. Je ne sais pas... Anna de Noailles Habitué du forum Re: Temps partiel sur autorisation par Anna de Noailles Ven 15 Jan - 18:46 Oui pour le TP de droit tu ne dois pas dépasser. C'est pour ça que j'avais noté sur autorisation. On s'y perd avec ces appellations! Première fois que je sollicite un temps partiel donc je me renseigne bien avant car ça change la donne. _________________ "On ne naît pas prof, on le devient" sookie Expert spécialisé Mais si c'est un temps partiel sur autorisation, tu demandes un nombre d'heures et pas un pourcentage, donc libre à toi (en voyant avec ton cde) de demander un « compte rond », enfin pour moi c'est comme cela que ça se passe, cette année je suis à 16, 5 pour que les services soient cohérents.
3 raisons de recours contentieux sont possibles ici: Pour excès de pouvoir: (pour les temps partiels de droit) le DASEN vous demande de changer de poste ou de quitter votre classe. le DASEN a refusé votre demande de temps partiel alors que la tacite reconduction court toujours. Pourtant, l'article 2 du décret n°82-624 du 20 juillet 1982 portant des dispositions communes aux temps partiels de droit et sur autorisation dit ceci: l'autorisation d'assurer un service à temps partiel est accordée pour des périodes comprises entre six mois et un an, renouvelable, pour la même durée, par tacite reconduction dans la limite de trois ans. A l'issue de cette période de trois ans, le renouvellement de l'autorisation de travail à temps partiel doit faire l'objet d'une demande et d'une décision expresses. Cela signifie que si aucune des parties concernées (en l'occurrence ici, l'inspecteur d'académie et le collègue demandeur) ne fait état de son opposition avant le délai légal sur le renouvellement du temps partiel accordé initialement il y a moins de trois ans, celui est reconduit automatiquement.
A supposer que tout le monde suive nos éventuels conseils, on se retrouverait de toute façon devant la même injustice, puisque certain-es seraient quand même écarté-es. Par ailleurs, par une telle imposition, la DASEN instaure un rapport d'autorité avec la profession. Dans une période où, face à l'augmentation de la souffrance au travail les collègues demandent plus d'écoute et de prise en compte des besoins, on répond par la fermeté et l'absence de dialogue. Ainsi, le Conseil Syndical du SNUipp-FSU 72 qui s'est tenu ce mardi 5 mars, a décidé de s'adresser à la DASEN tout en contestant par toutes les voies possibles cette lettre de motivation. Elle est, pour le SNUipp-FSU 72, à la fois une forme d'abus d'autorité (La DASEN n'a pas à connaître les choix qui peuvent relever de l'intime et motiver une demande de temps partiel... Un supérieur hiérarchique n'est pas un confident, pas plus qu'un confesseur ou qu'un garant moral! Et puis quoi encore!?! ) De plus, cette injonction nous apparaît comme dépassant les attributions de la DASEN puisqu'elle compte s'appuyer sur les courriers pour autoriser ou non les temps partiels.
Le cas échéant, les modalités de mise en oeuvre de l'annualisation du temps partiel. La demande de l'agent L'agent doit formuler, auprès de l'autorité territoriale, une demande écrite précisant la durée hebdomadaire du service à temps partiel souhaitée et la période pour laquelle la demande est formulée. La demande doit être adressée dans le délai fixé par la délibération de l'assemblée. La demande de renouvellement doit être effectuée dans les mêmes formes. La décision de l'autorité territoriale L'autorisation d'accomplir un service à temps partiel est accordée par l'autorité territoriale sous réserve des nécessités de service et compte tenu des possibilités d'aménagement de l'organisation du travail. Elle prend la forme d'un arrêté qui fixe les conditions d'exercice du temps partiel. Il est important que toutes les mentions requises figurent dans l'arrêté, notamment en cas de surcotisation, celles-ci s'avérant essentielles au moment de la constitution du dossier retraite. Tout refus doit être précédé d'un entretien et motivé.
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Mais, après tout, n'est-ce pas le principal objectif recherché? Derrière un discours de façade sur la confiance et la bienveillance, c'est la mise en œuvre d'une politique qui consiste à diviser pour mieux régner, soumettre à l'arbitraire et aux desideratas d'un. e seul. e pour mieux imposer des choix contraires à l'intérêt des personnes.
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