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July 31, 2024
Titulaire d'un Master II « Diplôme Juriste Conseil d'Entreprise », Gaëlle HEINTZ conseille et accompagne les entreprises dans la gestion quotidienne des relations du travail, tant individuelles que collectives. Avocate au barreau de Lille depuis 2012, la pratique professionnelle de Gaëlle HEINTZ est aujourd'hui dédiée au conseil, au contentieux et à la formation. Elle a également développé une expertise en droit de la sécurité sociale. Agathe SAUVAGE Agathe SAUVAGE a fait ses études de Droit à l'Université de Rouen. Avocat spécialisé accident travail lille polytech lille. Elle y a obtenu un Master I en Droit de l'entreprise puis un Master II en Droit du travail. Avocate au Barreau de LILLE, Agathe SAUVAGE intervient en Droit social ainsi qu'en contentieux des affaires. Riche de ses expériences professionnelles, notamment au sein d'un service des ressources humaines, elle a une vision générale et précise des attentes des entreprises. H. est une nouvelle activité dédiée à la lutte contre le harcèlement au travail. Harcèlement, enquête/expertise, recommandation.

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Protection sociale des travailleurs en mobilité internationale De par son expérience professionnelle, le Cabinet Dutoit Avocat peut également apporter son expertise pour traiter de problématiques de protection sociale en cas de mobilité internationale. Droit du travail Le droit du travail concerne toutes les normes juridiques régissant les relations entre un employeur et un salarié. Le Cabinet Dutoit Avocat propose une assistance de droit du travail général dans plusieurs domaines: Formation et exécution du contrat de travail Obligations de l'employeur résultant de la relation de travail Rupture du contrat de travail Litiges du travail Epargne salariale Rémunérations complémentaires

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Si la caisse de sécurité sociale refuse de reconnaître l'accident en accident du travail, il existe des voies de recours ( commission de recours amiable, Tribunal des affaires de sécurité sociale). Contentieux de la faute inexcusable Procédure de reconnaissance de la faute inexcusable Majoration de rente Lorsque l'accident du travail ou la maladie professionnelle est dû à une faute inexcusable, elle entraîne pour le salarié la majoration de la rente et la réparation de divers préjudices. La faute inexcusable de l'employeur ne se présume pas. Suite à un accident ou à une maladie professionnelle, la faute inexcusable de l'employeur n'est pas inévitablement retenue. Cabinet d’avocats spécialistes en droit des victimes à Lille -NB Avocats. La preuve de celle-ci incombe à la victime ou à ses ayants droit. Indemnisation des préjudices subis un taux d'incapacité à été déterminé pouvez prétendre à une indemnisation.

- Lille 59000 Dommages corporels: mieux indemniser le déficit fonctionnel permanent. Par Hervé Gerbi, Avocat.

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