28 - Eure et Loir Actualisé le 18 mai 2022 - offre n° 133RKMR Directement rattaché au Chargé d'affaires ou au Conducteur de travaux, vous intervenez sur des chantiers tertiaires et industriels de petite à grande envergure en électricité haute tension. A ce titre, vous: - Œuvrez sur les chantiers et supervisez les intérimaires et les sous-traitants, - Gérez les approvisionnements, - Réalisez les procédures de contrôle d'installation. Issu d'une formation de type CAP à Bac en électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience en tant qu'électricien HT dans le domaine tertiaire et/ou industriel. Vous détenez de bonnes connaissances en électricité haute tension. Organisé, réactif et volontaire, vous disposez également d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Entreprise qui recrute en eure et loir prefecture. Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat travail Durée du travail 35H Horaires normaux Salaire Salaire: Annuel de 24000, 00 Euros à 32000, 00 Euros sur 12 mois Profil souhaité Expérience 2 ans Cette expérience est indispensable Savoir et savoir-faire respect des consignes de sécurité Savoir-être professionnel Rigueur Informations complémentaires Qualification: Technicien Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre Entreprise
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» L'agriculture est un autre secteur qui recrute, tout au long de l'année. « L'été, en Eure-et-Loir, c'est surtout pour la récolte de pommes de terre. Selon les années, elle peut être décalée en septembre », note Amélie Farault. Elle conseille de consulter les annonces pour des emplois saisonniers sur, le site de l'association nationale de l'emploi et la formation agricoles. Ceux qui le souhaitent peuvent aussi s'adresser directement aux agriculteurs: « Le recrutement débute généralement autour de mai-juin. Entreprise qui recrute en eure et voir la vidéo. » Le tourisme et les loisirs recrutent aussi des saisonniers, avec des exigences variables en terme de qualifications. On peut se tourner vers les piscines, zoos, parcs à thèmes, festivals, musées, structures d'accueil… Mais aussi vers des endroits auxquels on pense moins: « Les aires de repos ont aussi besoin de personnel pour l'été. » L'hôtellerie et la restauration embauchent aussi avec l'augmentation de la fréquentation, que ce soit pour le service, le nettoyage ou l'accueil. Amélie Farault avance: « Les grosses structures cherchent, souvent, des gens avec de l'expérience et des compétences.
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