L'IDEC (Infirmier(e) coordinateur(trice) également appelée infirmier(e) référent(e) (IDER) intervient dans les établissements d'hébergement pour personnes âgées (EHPAD) ou dans un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD). La formation d'IDEC met en avant le rôle central de ce poste qui se situe à l'interface du sanitaire et du médico-social pour optimiser le suivi et l'accompagnement au quotidien des résidents. Formation idec en ehpad residence. L'IDEC, sous la responsabilité hiérarchique de la direction et en partenariat avec le médecin coordonnateur, analyse, organise et planifie et assure le bon fonctionnement du service de soins. La formation d'IDEC permet de définir ses différentes missions. Ces missions s'articulent autour de 4 axes: la connaissance du secteur de la gérontologique, les spécificités de la personne âgée, le management des équipes soignantes et la conduite de projets. L'IDEC à notamment pour mission de: – L'accompagnement des résidents et de leur famille – La coordination des activités de l'équipe soignante – La gestion de la qualité – La gestion du personnel – La gestion logistique des repas La formation IDEC est à destination des infirmier(e)s coordinateur(trice)s en EHPAD.
Modalités d'évaluations Dans le cadre de notre process qualité, évaluation systématique des éléments acquis en fin de formation. A l'issue du parcours de formation, le candidat peut passer un examen sur table, d'une durée de deux heures, sous la forme d'une étude de cas, validant l'ensemble des compétences couvertes par le référentiel CCE (Certificat de Compétences en Entreprise). Formation idec en ehpad. Cette certification permet aux individus (salariés ou demandeurs d'emploi) de faire reconnaître des compétences détenues à des fins de valorisation d'un parcours, de mobilité ou de candidature à un emploi. Délivré par CCI France, mis en œuvre par les centres agréés de formation continue des CCI, le Certificat de Compétences en Entreprise est une reconnaissance formelle, inventoriée par la CNCP et éligible au CPF. Modalités pédagogiques Apports théoriques et méthodologiques, cas pratiques et très nombreux exercices. Cette formation privilégie une participation active des participants. Formateur Cadre de Santé, docteur en sociologie et ancien directeur d'établissement médicosocial.
Interview de Richard CAPMARTIN par Vanessa Avrillon, Journaliste santé, pour le site du 25 Février 2021. Source:, le 25. 02. Formation idec en ehpad paris. 2021 L'IDE de coordination en Ehpad est un professionnel polycompétent. Sa fiche de poste peut impressionner tant les compétences et responsabilités professionnelles et humaines sont variées. C'est pourtant un métier passionnant à la croisée de plusieurs domaines. En Ile-de-France, un IDEC touche entre 2 800 et 3 600 € bruts mensuels, estime Frédéric Capmartin, chasseur de têtes spécialisé Appelé aussi « infirmier référent », l'Infirmier Diplômé d'Etat de Coordination (IDEC) est un élément-clé du bon fonctionnement des Ehpad et concourt à la qualité des soins, critère indispensable au conventionnement des établissements. Rattaché directement au Directeur de la structure, il fait exécuter les ordres sur le terrain. Il ne fait plus de soin et contribue à la gestion de toutes les activités de l'établissement en étant à l'interface entre la direction, le médecin coordonnateur, les équipes, les prestataires, les résidents et leurs familles.
Peu de candidats Pour G. Montout, l'infirmier référent se positionne comme un point de repère pour tous les professionnels de l'établissement qu'il coordonne. D'où l'importance pour cette directrice en phase de recrutement, de trouver un profil aguerri dans l'encadrement, un professionnel sachant anticiper les risques et les analyser de manière globale. « L'infirmier référent doit faire preuve de pédagogie et savoir soutenir ses équipes. L'exemplarité est importante », ajoute G. Montout. Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins (IDEC) - formation sanitaire et sociale croix-rouge. Reste que les Ehpad souffrent de leur image et attirent peu les candidatures. « Il existe très peu de candidats avec ce profil complet, détenant à la fois un diplôme dans le management et l'expérience du terrain. Il faudrait redorer l'image des Ehpad qui sont de plus en plus médicalisés et dans lesquels il manque beaucoup de médecins coordinateurs. Les cliniques privées ou les hôpitaux sont plus « vendeurs ». Pourtant, sans IDEC, le soin y est difficilement gérable », remarque R. Capmartin. Enfin, l'écart entre la multitude de responsabilités et la rémunération peut constituer un frein à l'embauche.
ANIMATEUR SOCIOCULTUREL (H/F) Publié le 26/05/22 63 - LAPEYROUSE CDD Consulter l'offre Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle Publié le 25/05/22 64 - ORTHEZ CDI Temps plein Consulter l'offre Auxiliaire socio éducatif (H/F) A. P. A. J. H. Formation : Infirmier(e) coordinateur(trice) en EHPAD. 11 SIEGE Publié le 25/05/22 11 - LEUCATE CDI Temps plein Consulter l'offre Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités du troisième âge (H/F) SYNDICAT DES COPROPRIETAIRES RESIDENCE Publié le 25/05/22 31 - SALIES DU SALAT CDI Temps partiel Consulter l'offre
L' Infirmier Coordinateur contribue à l'amélioration de la qualité de vie et de soins en s'inscrivant dans une démarche d'audit, de certification et de gestion des risques. Etre IDEC en EHPAD - Mosaic Santé. Il assure la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue des pratiques professionnelles. Il développe la culture de bientraitance et de bienveillance à destination des bénéficiaires et au sein de l'équipe pluri-professionnelle en s'appuyant sur les recommandations de l'HAS et des Bonnes Pratiques Professionnelles. Il pilote une démarche de gestion de projets (projets d'établissement, projets du service, projets personnalisés…) en impliquant les équipes pluri-professionnelles. * Lire indifféremment infirmier coordinateur ou infirmière coordinatrice Haut de page © Croix-Rouge française
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