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August 1, 2024

Ou vous pourrez faire preuve d'autonomie tout en étant accompagné par votre tuteur ou tutric… Chargé(e) de Qualité de Vie au Travail - H/F Iliad 8e Arrondissement, Paris L'entreprise Chez Iliad-Free, nous sommes persuadés que la Diversité est une richesse! Free poursuit le déploiement dans de nombreuses villes de ses points de vente et de rela… 2 postes chargé(e)s du dialogue social et qualité de vie au travail Ville de Saint-Martin-d'Hères Saint-Martin-d'Hères, Isère À propos de Ville de Saint-Martin-d'Hères La commune de Saint-Martin-d'Hères, en pleine croissance démographique (39 000 habitants), est la 2ème ville du département de l'Isère. … Psychologue du travail- chargé(e) de mission « Qualité de vie au travail Ministère de l'Intérieur Détail de l'offre Informations générales Categorie de l'offre Standard Date de fin de publication 31/12/2022 Description du poste Versant Fonction publique d'Etat … Chargé(e) National de qualité de vie et condition de travail F/H Établissement Français du Sang Saint-Denis L'Etablissement Français du Sang est l'opérateur civil unique de la transfusion en France.

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Synpeak recrute CDI, ANNECY Il y a 2 mois Depuis 2012, Synpeak est spécialisée dans la prévention santé et la qualité de vie au travail (QVT). Type de contrat & durée CDI Début 02/05/2022 Lieu ANNECY Description du poste Pour nous, l'humain est le cœur de chaque organisation. Nous avons 3 objectifs: · Prendre soin des collaborateurs · Développer l'énergie et la cohésion des équipes · Participer à la performance durable des organisations Notre mission: Co-construire et accompagner les entreprises et collectivités de la stratégie de prévention santé et qualité de vie au travail à la mise en place de solutions adaptées (Prévention santé, Management & développement, Sport en entreprise, Amélioration de l'environnement de travail / QVT). Si tu postules ici, c'est que tu veux vivre une belle expérience, enrichissante autant sur le plan humain que professionnel. Tu corresponds au profil que nous recherchons si: · Tu es passionné(e) par le développement du capital humain · Tu as le goût du relationnel, tu aimes développer ton réseau, échanger, rencontrer et rien ne te fait peur!

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Autre: Trie du courrier arrivé; Gestion de l'agenda du responsable de service pour les demandes d'entretien des agents; Traiter les bons de commandes sur CIRIL finances; Suivi des restrictions médicales. Profil recherché Connaissance de l'environnement territorial; Connaissance des procédures en collectivité territoriale; Maitrise des outils bureautiques; capacité à planifier les évènements; capacité à organiser les tâches de toute nature; Bon relationnel; Bonne présentation; Rigueur; bonne adaptabilité. Conditions d'exercice liées au poste Temps de travail: 37h30 hebdomadaires du lundi au vendredi

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Le constat actuel La Qualité de Vie au Travail est devenu un enjeu majeur pour les entreprises peu importe leur taille ou leur réputation. 44% des collaborateurs sont en situation de détresse psychologique * 50% des collaborateurs en détresse psychologique élevée considèrent que leur performance s'est dégradée *. 66% des collaborateurs pensent qu'ils ne sont pas assez informés sur les risques psychosociaux en entreprise *. 56% des managers sont en situation de détresse psychologique * 1 million de salariés sont en burn-out sévère * * Sondage Empreinte Humaine et Opinion Way sur l'état psychologique des français en décembre 2020. Le mal-être a un coût En France le coût global du mal-être au travail par an et par salarié est de 14 310€ (1). 3, 2 millions de Français seraient considérés « à risque élevé de burn-out » L'enquête du projet européen Matrix et de l'EU-Osha (2) révéle que le stress au travail coûtait 617 milliards/an en Europe en 2013. (1) Source: Groupe APICIL - Édition 2020 - IBET© (Indice de Bien-Être au Travail) (2) Agence Européenne pour la sécurité et la santé au travail Le cadre légal D'après l'article L.

Informations complémentaires Les candidatures (Lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à: Monsieur le Président, Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Vienne, Téléport 2, Avenue René Cassin, CS 20205, 86962 FUTUROSCOPE CEDEX ou à [email protected] Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur Arnaud GAREL, Directeur ou Vincent REVUELTA, Directeur adjoint ( [email protected])