Accéder au contenu principal Accueil Cours Master 1 Gestion de projet RH – Actualités RH Aperçu Détails Formateur Avis Année universitaire 2020 / 2021 Master 1 Ressources Humaines Module Gestion de projet RH – Nombre d'heures: 30 – Nombre de séquences: 20 Jean-Michel RICHARD Descriptif Théorie: Connaissance méthodologique – outils Pratique: Pratique organisationnelle et méthodologique – Performance – Dossier projet – Actualités RH Compétences visées Compétences techniques (Savoir): connaissances et mise en pratique des connaissances – conduite du changement. Compétences managériales (Savoir faire): Gestion des contraintes. Compétences comportementales (Savoir Être): Comportements attendus (responsables – employés) Modalités d'évaluation Contrôle continu: Mise en situation professionnelle (Oral) Culture RH Dossier projet: 11 compte-rendus individuels: Analyse de l'environnement (type Pestel…) Orientations stratégiques Cahier des charges du projet Présentation et planification du projet Business plan Stratégie d'offre Dossier presse Gestion d'équipe Optimisation du SI Bilan du projet Évaluation et présentation du projet Présentation orale de groupe pour validation des parties prenantes
gain de place: les documents qui étaient d'habitude archivés dans des placards sont maintenant archivés en ligne. La dématérialisation RH: un enjeu de compétitivité Concrètement, pour les services RH, la dématérialisation des documents RH et des processus est tout d'abord synonyme de productivité. Mais encore faut-il savoir gérer ces nouvelles technologies. Votre compétitivité peut être affaiblie si vos technologies sont à la pointe mais que vos équipes n'arrivent pas à suivre. Il est donc important d'accompagner vos équipes dans ce processus. Digiposte Access: le coffre fort numérique qu'il vous faut Digiposte Access, c'est une plateforme digitale qui permet de gérer en toute autonomie la dématérialisation de l'envoi des documents à ses collaborateurs. Gestion de projet rh recrutement. Le dépôt et l'archivage des documents s'effectuent dans des coffres forts numériques sécurisés et pérennes opérés par La Poste. Digiposte Access met à disposition de vos salariés un coffre-fort numérique disponible via PC et application mobile, qu'ils pourront garder à vie, même après avoir quitté votre entreprise.
Pilotage de la mutation organisationnelle et du plan de formation d'une structure logistique lors de l'implémentation d'un ERP (500 salariés). Pilotage et animation du projet d'amélioration des méthodes de traitement de l'information d'un groupe concessionnaire multimarques (750 salariés). Direction de projet organisationnel et comportemental associé à la mise en œuvre d'une solution technologique de base de données couplée à la F. A. O. GESTION DE PROJETS RH - A.U CONSEIL RH. et d'un knowledge management (500 salariés) Accompagnement des nouveaux dirigeants dans la mise en place d'une politique générale à l'issue d'une transmission familiale de l'entreprise viticole. Direction du projet de mise en place de la normalisation d'une filière professionnelle
Sitemap | wwropasx.ru, 2024