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Attestation de responsabilité civile étudiant, à qui la demander? L'attestation de responsabilité civile est un document délivré par la compagnie d'assurance qui prouve que tu as bien souscrit une garantie responsabilité civile et que par conséquent, tu es couvert en cas de dommages causés à un tiers. Les établissements universitaires n'hésitant pas à réclamer une attestation de responsabilité civile aux étudiants à la rentrée ou lors de toute activité effectuée en dehors de l'institution comme un voyage linguistique à l'étranger par exemple. Elle figure également dans la liste de documents à fournir par le stagiaire au moment de signer sa convention de stage. Comment souscrire un contrat d'assurance responsabilité civile? Le contrat d'assurance responsabilité civile peut être souscrit auprès d'une compagnie d'assurance. Certaines mutuelles pour étudiants comme HEYME, proposent ce type de contrat d'assurance en mettant en avant des garanties spécifiques adaptées aux attentes et besoins des étudiants.
S'il fallait se convaincre de l'opportunité d'une telle souscription, il faudrait préciser que la police R. C « élève infirmier » permet également d'assurer la prise en charge des frais de défense devant les juridictions civiles, administratives et pénales. Classiquement, les conventions de stage signées entre l'IFSI et les établissements hospitaliers prévoient la souscription – par l'élève – d'une police d'assurance responsabilité civile pour chaque année universitaire. Certains IFSI prévoient même cette condition dans le cadre de la procédure administrative d'admission ou d'inscription au sein de l'IFSI. L'élève d'IFSI doit être favorablement orienté – voire incité – à la souscription d'une police R. C et ce, en complément de la police R. C de l'hôpital ou de l'IFSI. Sur ce point, deux texte réglementaires viennent affirmer notre position comme une quasi- obligation: Les candidats doivent être garantis pour l'ensemble des risques suivants couvrant la responsabilité civile, tant lors du stage que… Consultez la suite en posant votre question Posez votre question Posez votre question
Vous poursuivez des études ou effectuez un stage? Vous voulez savoir quelle est votre protection sociale? Informez-vous pour tout connaître de vos droits selon votre statut. Vous poursuivez des études dans l'enseignement supérieur? Tout savoir sur votre protection maladie, que vous soyez français ou étranger. English contents are available in this section. Artículos en español se encuentran en esta sección. Pendant toute votre scolarité, l'Assurance Maladie assure la prise en charge de vos frais de santé. À 16 ans, pensez à déclarer votre médecin traitant. En tant qu'apprenti, vous êtes assuré social et relevez du régime général de la sécurité sociale. Le point sur votre protection sociale et sur les démarches à effectuer. Les modalités de votre protection sociale pendant votre stage en entreprise varient selon le versement ou non d'une gratification et selon son montant.
Si la gratification est supérieure ou égale au minimum fixé par la loi, la couverture du stagiaire est assurée par l'entreprise d'accueil. A savoir: Une fraction de la gratification versée aux stagiaires est exonérée des cotisations sociales. Elle se calcule à partir du pourcentage du plafond horaire de la Sécurité sociale (15% de 25 € en 2019, soit 3, 75 €) et du nombre d'heures de stage effectuées sur la période. Côté apprentis, les étudiants sont affiliés au régime général de la Sécurité sociale du fait de leur contrat de travail qui les lie à l'entreprise. Ils disposent donc des mêmes droits que les salariés: Remboursement des soins en cas de maladie ou maternité; Sous conditions, indemnités journalières en cas d'arrêt de travail pour maladie, maternité ou accident du travail, paternité/accueil de l'enfant ou d'adoption. Des prestations d'assurances invalidité et décès peuvent aussi s'appliquer dans certains cas. Stagiaires et apprentis: quelle mutuelle complémentaire? Les stagiaires restent couverts par leur mutuelle complémentaire habituelle, souscrite soit à titre individuel, soit via leurs parents s'ils sont encore à charge et ont moins de 25 ans.
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