5% sur 38 semaines Souhaitant mettre à profit ses compétences au service des générations futures, au sein d'...
Environnement de travail sain La fondation Ensemble fait de son environnement de travail une priorité. Pour cela, les collaborateurs de la fondation ont défini lors d'une démarche participative les valeurs et comportements qui réunissent tous ses professionnels. Les cinq valeurs définies sont: Le respect La responsabilisation Le travail d'équipe Le transversalité L'efficience Ces valeurs et comportements visent à ce que les collaborateurs d'Ensemble évoluent dans un environnement de travail sain et qu'ils puissent se focaliser sur la prestation et l'accompagnement de nos bénéficiaires. Offre d emploi ase genève mon. Procédure de sélection Pour maximiser vos chances de rejoindre notre fondation, notre procédure de sélection se déroule de la manière suivante. 1ère étape Sélection sur les dossiers de candidatures Le service Ressources humaines sélectionne les dossiers de candidatures sur analyse détaillée de la lettre de motivation, du curriculum vitae, des copies des diplômes ainsi que des certificats de travail. 2ème étape Entretien avec le service Ressources humaines Les candidats retenus pour un premier entretien rencontreront un-e collaborateur-trice des Ressources humaines.
Votre profil CFC d'assistant socio-éducatif ou formation jugée équivalente Minimum trois années de pratique professionnelle dans le métier, en particulier dans l'organisation d'animations Bonnes connaissances du réseau de soins genevois Sociable et sens du contact Expérience auprès des personnes âgées ou y être intéressé Parfaite maîtrise du français parlé et écrit Polyvalence, organisation, autonomie Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Outlook, Word, Excel, Powerpoint). Entrée en fonction: à convenir Vous vous reconnaissez dans ce profil? Postulez en ligne sur et adressez-nous: une lettre de motivation, un curriculum vitae, une copie de vos diplômes et certificats de travail. Nous vous prions de noter qu'aucun dossier papier ne sera accepté. Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier. Emplois ASE à Genève - 4 postes ouverts sur JobScout24. Pour en savoir plus au sujet de notre institution, rendez-vous sur. Profil minimum requis: CFC d'assistant socio-éducatif ou formation jugée équivalente Minimum trois années de pratique professionnelle dans le métier, en particulier dans l'organisation d'animations Bonnes connaissances du réseau de soins genevois Expérience auprès des personnes âgées ou y être intéressé Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Outlook, Word, Excel, Powerpoint).
Dans le cadre de sa mission, la DGEO cherche à pourvoir un poste d'assistante ou d'assistant à l'intégration scolaire (AIS) à 70%. Dans un cadre scolaire et sous la responsabilité de la responsable socio-éducative de la DGEO, les titulaires ont pour principale mission d'accompagner des enfants à besoins spécifiques, porteurs d'un handicap ou d'une déficience, qui requièrent une aide particulière dans l'accomplissement de leurs activités quotidiennes. Il s'agit de les aider à satisfaire leurs besoins ordinaires (alimentation, soins de base, déplacements, soutien lors des tâches scolaires), les stimuler à développer leurs relations sociales et à améliorer sinon à maintenir leur autonomie. Offre d emploi ase genève 2009. Les AIS sont appelés à participer à des rencontres de réseau, de régulation et de coordination et à préparer le matériel pour les activités de soutien. Lorsque les AIS ne sont pas spécifiquement affectés auprès d'un enfant, il leur sera demandé, par leur hiérarchie, d'effectuer d'autres mandats spécifiques au sein des établissements scolaires ou au sein de la direction générale de l'enseignement obligatoire.
5 jours par semaine en deuxième année. Cours interentreprises Peu connus du public, les cours interentreprise (CIE) jouent pourtant un rôle fondamental dans la formation professionnelle suisse. Ils constituent l'un des trois piliers sur lesquels repose la formation des apprenti·e·s, avec la pratique en entreprise et les cours théoriques. Dispensés par des professionnel·le·s chevronné·e·s du domaine, les cours interentreprise permettent à l'apprenti·e de se familiariser avec les techniques peu ou pas pratiquées chez l'employeur. Ils permettent également de donner un socle de connaissances pratiques à tous les apprenti·e·s, dépassant souvent celui que l'on acquiert en entreprise. Les cours interentreprises s'adressent au public jeune et complètent la formation-métier dispensée par l'entreprise. Ils complètent par une connaissance élargie des pratiques métier, les cours théoriques et de culture générale que l'apprenti·e suit à l'école professionnelle. Offres d'emploi : ase assistant socio educatif dans le canton de Genève | Optioncarriere. Durant les 3 années de formation, 20 jours sont consacrés aux cours interentreprises pour la formation complète et 16 jours pour la formation raccourcie.
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