Le jury examine les titres de formation, les éventuelles expériences professionnelles (avec un CV fourni) et juge de l'adéquation entre ces documents et la branche dans laquelle les candidats concourent. II. Epreuves orales d'admission 1 - Présentation par le candidat de sa formation et de son projet professionnel permettant au jury d'apprécier ses motivations et son aptitude à exercer les missions d'adjoint des cadres hospitaliers dans la branche choisie. Préparation au concours interne d'adjoint des cadres hospitaliers - Branche administration générale | Formation continue en santé mentale et psychiatrie - Infipp. 2 - Entretien avec le jury à partir: - de la présentation effectuée par le candidat, - d'une mise en situation avec une question relative à la branche choisie. E-conférence La e-conférence: Un vrai + à votre formation Le secteur social est en pleine expansion! Profitez de la e-conférence sur la gestion d'un entretien d'embauche "incluse dans votre formation" pour mettre toutes les chances de votre côté! Celle-ci se déroule en 2 temps: 1 - conférence animée par le professeur, 2 - échanges avec les élèves (questions/réponses). Vous n'avez pas le temps d'y participer?
Personnel de la fonction publique hospitalière, l' adjoint(e) des cadres hospitaliers remplit une fonction d'encadrement. Sa mission: gestion administrative et comptable, suivi de dossiers, synthèse. Oral concours adjoint des cadres hospitaliers et d'aide à la personne. L' adjoint(e) des cadres hospitaliers peut aussi exercer son métier au sein d' établissements sociaux et médico-sociaux. Le CNFDI a conçu un programme de cours à distance permettant de se préparer de manière efficace à ce concours de la fonction publique. Notre préparation à distance au concours d'adjoint des cadres hospitaliers comporte des cours par correspondance traitant du droit hospitalier et des institutions sociales mais aussi de la réforme hospitalière. Conditions d'accès La préparation au concours d'Adjoint des Cadres Hospitaliers est accessible: Programmes et moyens pédagogiques Objectifs Se préparer aux épreuves d'admissibilité (CV, bilan) Connaître les fondamentaux du droit public, du droit hospitalier et des institutions sociales S'approprier les éléments de la réforme hospitalière Maîtriser les techniques de communication orale Programme Votre programme de votre préparation à distance en vue de passer le concours d' Adjoint des Cadres Hospitaliers Le CNFDI vous prépare aux épreuves en vue de passer le concours d'entrée dans les écoles.
» Exemple de formulation plus dynamique: » Je convoque mon collaborateur, et je lui dis » Gérard, l'objectif c'est que dans 1 mois vous puissiez gérer seul la base de données des permis de construire. » Les détails vont donner un coté vivant, qui va aider le jury à vous voir dans la situation. 7/ Mises en situation: faire une réponse illustrée Parfois, on vous proposera des mises en situation qui vont ressembler à des situations que vous avez déjà vécu. A ce moment là, vous pourrez dire: » C'est une situation que j'ai déjà vécu, dans TEL CONTEXTE. Quelle a été ma démarche? Préparer le concours externe, devenir adjoint des cadres hospitaliers. J'ai fait CECI, puis CELA, puis TRUC. « En conclusion: Les questions de mise en situation professionnelle sont particulièrement déstabilisantes lors de l'oral d'un concours de la fonction publique. Il n'est pas forcément évident de rentrer dans le vif du sujet et de proposer une réponse argumentée, vivante et structurée. Le coaching » Oral de concours » peut vous aider à mettre en place les réflexes fondamentaux pour pouvoir bien réagir lors de ces mises en situation.
» Ce sont des réponses banales, qui ne vont rien apporter. Surtout, ce type de réponse n'a rien de personnel, il ne marque en rien le jury. 5/ Mises en situation: faire une réponse structurée. Le jury apprécie les réponses dans le genre » Pour moi, il y a trois étapes importantes. Etape n°1, je fais ceci… » A contenu égal, le candidat qui structure mieux sa pensée marque plus le jury. Une astuce: face à une mise en situation, il est utile de commencer par résumer l'objectif. Oral concours adjoint des cadres hospitaliers et d'aide. Par exemple vous direz: » Mon objectif est que ce collaborateur reste motivé, et de lui montrer quelles sont les étapes qu'il doit franchir pour que je lui délègue l'organisation des séances de formation. Alors voilà ce que je lui dis… » 6/ Mises en situation: faire une réponse vivante Dans votre réponse à la mise en situation, vous pouvez adopter un style dialogué, comme si vous aviez vos interlocuteurs fictifs en face de vous. Exemple de réponse plate: » Je convoque mon collaborateur et je lui dis qu'il va devoir se mette à niveau en informatique.
Organisation hospitalière et rôle des ARS. 2ème session S'entraîner aux épreuves écrites Acquérir la méthodologie et les techniques des épreuves orales Entretien à partir d'une situation professionnelle. Questions sur le droit public et droit hospitalier. Statut général de la fonction publique et de la fonction publique hospitalière. Recrutement, droits et obligations du fonctionnaire, dispositif de FTLV et plan de formation. Organisation et fonctionnement de l'administration. 3ème session Approfondir et consolider ses acquis Entraînement aux épreuves écrites et orales. Place de l'usager dans le système de soins. Gestion administrative dans les établissements de la fonction publique hospitalière. Conditions de travail. Accueil, droits des usagers et médiation. 4ème session Se mettre en situation de concours Des épreuves écrites. Des épreuves orales: mise en situation devant un jury. Oral concours adjoint des cadres hospitalière de france. Révision et reprise de certains points du programme, compte-tenu des résultats de la mise en situation de concours.
Les vidéos sont mises à votre disposition sur l'espace élèves de notre site (rubrique vidéos) et sont ainsi accessibles à tout moment.
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