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Profil recherché Vous êtes titulaire du DES ou du CES de médecine du travail. Vous appréciez la multiplicité des contacts et vous disposez de bonnes qualités de communication. De plus, vous êtes rigoureux et discret au sein de vos activités. Informations complémentaires: 3 postes sont à pourvoir: Secteur d'activités => Domaine Réseau de Surface (Bus, Maintenance Bus et Tram) Contrat médecin => 4 jours /semaine (2 modules de 4h30 par jour maxi) Entreprise: Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. Emploi Médecin du travail Ratp - Mai 2022 - Jobijoba. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale: Ingénierie, exploitation et maintenance.
La Direction Santé au Travail de Bouygues Construction recherche un Médecin du Travail (H/F) sur son site de Guyancourt (78). Medicine du travail ratp de. A ce poste, vous intégrez... Bouygues Construction Holding Description de l'emploi:Un poste de Médecin du Travail (h/f) est à pourvoir chez Airbus Defence and Space au sein du Service de Santé au Travail du...... MINISTÈRE DE LA JUSTICE MEDECINS DU TRAVAIL H/F SECTEUR VACANT Deux Sèvres Temps partiel MÉDECIN...
Elle est là aussi pour faire face à la direction dans des cas de harcèlement en tous genres, et c'est justement ça qui dérange les directions locales et générale de la RATP aujourd'hui. A l'approche de la mise en concurrence en 2022, la RATP prévoit notamment la réorganisation du Service Santé au Travail (SST), ce qui était justement l'objet de la réunion de CSE DSC en question. On imagine bien que cette restructuration sera néfaste pour les salariés. On peut prendre par exemple le cas des inaptes: la direction de la RATP veut diviser par trois le nombre d'inaptes d'ici 2021, car pour elle un inapte, qui n'est plus en capacité de produire des kilomètres, n'est qu'un salarié bon à jeter à la poubelle. Répression inédite à la RATP : 2 mois de mise-à-pied pour un médecin du travail. Le chantage est simple: pour eux c'est la conduite ou la porte. Voilà la pression qui s'exerce désormais sur les médecins du travail, à savoir limiter le nombre de salariés en inaptitude, quitte à conduire au détriment de leur santé. Mais cet objectif de réduction du nombre d'inaptes a été refusé par l'inspection du travail elle-même dans un rapport de 19 pages.
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