Ce « poumon vert » d'environ 2, 4 hectares n'était pas initialement prévu par les promoteurs. En plus du parc proposé au cœur de cette ilot, il y aura la prolongation de la ligne de tramway T6. Ce nouveau site sera une « zone mixte » conjuguant activités, bureaux, logements… Il y a une exigence forte de la collectivité que le projet soit décarboné. Vie en collectivité video. La conception des logements sera regardée scrupuleusement, pour qu'ils s'inscrivent dans la durabilité. On retrouvera 4 types de logements: familiaux libres, sociaux (40%), étudiants (180 places) et enfin des logements réservés aux seniors qui sont des logements adaptés avec des services particuliers (80 logements). La mise en vente des logements et le début des travaux se feront à partir de fin 2024. Les acteurs du projet insistent sur le fait qu'il ne s'agit pour l'instant que d'un projet, ainsi rien n'est pour l'instant figé.
La plénière mensuelle de l'Assemblée de Martinique se tient ce matin 25 mai et vendredi 27 mai 2022 à Fort-de-France. 69 points sont à l'ordre du jour. Joseph Nodin • Publié le 25 mai 2022 à 09h00, mis à jour le 25 mai 2022 à 09h52 La réunion de l'Assemblée Plénière de la Collectivité Territoriale de Martinique débute mercredi 25 et doit se poursuivre vendredi 27 mai 2022 à 9 heures au siège de l'institution à Fort-de-France. " Pour respecter la distanciation sociale et les gestes barrières, la participation du public en présentiel a été limitée. Le public est ainsi invité à suivre l'ensemble des débats en direct sur la chaîne Youtube de la Collectivité Territoriale de Martinique ", indique la CTM. Au nombre des 69 points à l'ordre du jour: Avis sur le projet de plan de gestion des risques inondation 2022-2027 pour la Martinique. L’entrée et la vie en institution. Mise en œuvre de l'hybridation de l'enseignement pour les lycées publics dans le cadre du plan de relance transformation numérique. Prorogation des dispositifs votés par la Collectivité Territoriale de Martinique en faveur du secteur agricole.
Chez Daimler, à partir de 2014, les salariés en vacances ont eu la possibilité de faire détruire automatiquement tout e-mail leur étant adressé. L'expéditeur en était prévenu par un message, avec le cas échéant les coordonnées d'un collègue ou d'un assistant qui, lui, n'était pas en congé. Mise en œuvre difficile La mise en œuvre d'une telle disposition est difficile dans les entreprises, et encore plus en télétravail. Vie en collectivité salon. Le propre du télétravail, c'est de brouiller la frontière entre l'activité professionnelle et la vie privée, puisque les deux se déroulent sur le même lieu. C'est alors d'autant plus nécessaire de déconnecter, sans quoi la vie devient intenable. On a constaté ces derniers mois une nette augmentation des burn-out, des dépressions passagères causées par le stress professionnel, en particulier chez les managers. Et l'une des causes est la difficulté à profiter de son temps libre. Mais un texte de loi ne règle pas tous les problèmes, car on ne peut pas tout codifier, surtout alors que les horaires de travail s'individualisent.
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