Cette même définition (par renvoi) du groupe a également été consacrée par les ordonnances susvisées en matière de reclassement du salarié en cas d'inaptitude non professionnelle et d'inaptitude professionnelle ( articles L. 1226-2 et L. 1226-10 du Code du travail). Il n'en demeure pas moins que, là où le Code du travail permettait de reconnaître un groupe de façon extrêmement large, par référence à la notion d'influence dominante dans le cadre d'un même ensemble économique, les dispositions du Code du commerce se réfèrent, de manière plus exigeante, à la notion d'influence dominante en vertu d'un contrat ou des statuts. On glisse ainsi d'une notion très large, car factuelle, à une notion plus encadrée, supposant une influence dominante en raison d'un acte juridique. Article L233-16 du Code de commerce | Doctrine. La jurisprudence seule pourra dire si elle entend alors restreindre les hypothèses d'influence dominante, en requérant la preuve d'un rapport contractuel avec plus ou moins de précision; ou si, demeurant dans la logique de fait, elle accepte la qualification d'une influence dominante avec un contrat qualifié de manière souple (non formalisé, par exemple).
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III. - Le contrôle conjoint est le partage du contrôle d'une entreprise exploitée en commun par un nombre limité d'associés ou d'actionnaires, de sorte que les décisions résultent de leur accord. IV. Seuils comptables et d’audit légal : le calcul de l’effectif salarié change. - L'influence notable sur la gestion et la politique financière d'une entreprise est présumée lorsqu'une société dispose, directement ou indirectement, d'une fraction au moins égale au cinquième des droits de vote de cette entreprise. (1): Loi 2003-721 article 133 II: Les dispositions de cet alinéa s'appliquent à compter du premier exercice ouvert après publication de la loi n° 2003-706 du 1er août 2003 au Journal officiel. Article L233-17
Par dérogation aux dispositions de l'article L. 233-16, les sociétés mentionnées audit article, à l'exception de celles qui émettent des valeurs mobilières admises aux négociations sur un marché réglementé ou des titres de créances négociables, sont exemptées, dans des conditions fixées par décret en Conseil d'Etat, de l'obligation d'établir et de publier des comptes consolidés et un rapport sur la gestion du groupe:
1° Lorsqu'elles sont elles-mêmes sous le contrôle d'une entreprise qui les inclut dans ses comptes consolidés et publiés.
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En ce cas, toutefois, l'exemption est subordonnée à la condition qu'un ou plusieurs actionnaires ou associés de l'entreprise contrôlée représentant au moins le dixième de son capital social ne s'y opposent pas;
2° Ou lorsque l'ensemble constitué par une société et les entreprises qu'elle contrôle ne dépasse pas pendant deux exercices successifs sur la base des derniers comptes annuels arrêtés une taille déterminée par référence à deux des trois critères mentionnés à l'article L. 123-16. Article L233-18
Les comptes des entreprises placées sous le contrôle exclusif de la société consolidante sont consolidés par intégration globale. Les comptes des entreprises contrôlées conjointement avec d'autres actionnaires ou associés par la société consolidante sont consolidés par intégration proportionnelle. Article L123-16 du Code de commerce : consulter gratuitement tous les Articles du Code de commerce. Les comptes des entreprises sur lesquelles la société consolidante exerce une influence notable sont consolidés par mise en équivalence. NOTA: Ordonnance 2004-1382 2004-12-20 art. 12: Les dispositions de la présente ordonnance s'appliquent à partir du premier exercice ouvert à compter du 1er janvier 2005.
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Elle procédait par renvoi aux dispositions du Code du travail relatives au Comité de groupe, instance représentative visant à assurer aux représentants du personnel des entreprises qui le composent une information concernant l'activité, la situation financière, ainsi que l'évolution et les prévisions de l'emploi au niveau du groupe et de chacune des entreprises. Ce renvoi n'était toutefois que partiel puisque la Cour précisait qu'il n'y avait pas lieu de réduire le groupe aux entreprises situées sur le territoire national, au contraire des dispositions relatives au Comité de groupe précisant que le siège social de l'entreprise dominante du groupe doit être situé en France. La Cour de cassation considérait en effet que « le périmètre du groupe à prendre en considération à cet effet est l'ensemble des entreprises unies par le contrôle ou l'influence d'une entreprise dominante dans les conditions définies à l' article L. L 233 16 du code de commerce marocain pdf. 2331-1 du code du travail, sans qu'il y ait lieu de réduire le groupe aux entreprises situées sur le territoire national » ( Cass.
Matthieu Vincent Avocat au barreau de Paris