Non, je ne parle pas de Minority Report mais plutôt d'études statistiques basées sur des Lire la suite [Programmez] Comment prédire et prévenir les anomalies? Introduction L'organisation de tout événement est un travail minutieux que l'on a souvent tendance à sous-estimer la première fois que l'on est amené à participer à l'organisation d'un de ces événements. J'ai le plaisir d'avoir (et de continuer) à contribuer à l'organisation de beaux événements comme la STLS, les webinaires de la taverne et la Lire la suite Organiser la JFTL: le(s) jour(s) J (3/3) Le test est sujet, comme beaucoup d'autres sujets à de nombreuses idées reçues. La taverne du testeur le. Cela a d'ailleurs été l'objet d'un de mes premiers articles. Cette problématique d'idées reçues est évidemment présente en Agile et donc au test Agile. En voici quelques unes qu'il m'est arrivé de rencontrer: En Agile tous les tests sont automatisés FAUX C'est Lire la suite Idées reçues: test Agile Préambule: Cette série propose de décrire les familles d'indicateurs liés à la qualité proposé lors de la présentation de la JFTL 2022.
Avant toute analyse je souhaiterais remercier les 118 personnes qui ont répondues à ce sondage et qui permettent d'avoir une représentation plutôt fiable sur la vision du testeur agile mais aussi l'évolution depuis le sondage précédent en 2019. On voit d'ailleurs qu'à part pour le BDD et l'ATDD qui progressent les résultats sont très similaires entre 2022 et 2019! Résultats sondage 2022: Quel testeur Agile êtes-vous ? – La taverne du testeur. Comme en 2019 la quasi-totalité des sondés se considèrent comme testeur et travaillent en Agile: Le rôle du testeur Agile Le testeur Agile est vu, comme en 2019, principalement comme un coach Agile. Contrairement à 2019 où presque 1 sondé sur 5 le voyait comme un automaticien, nous sommes maintenant à moins de 1 sur 10 ayant cette vision. Les « votes » se sont déportés sur le rôle d'analyste de test. Je pense que cette évolution est à mettre en parallèle avec l'expansion des outils d'automatisation sans scripts qui rendent accessible l'automatisation à des profils plus fonctionnels mais aussi au fait que, comme nous le verrons plus tard dans l'article, la proportion d'équipe avec des analystes métier a diminuée..
Je remarque néanmoins quelques points clés différenciant entre 2019 et 2022: La vision du rôle de testeur Agile est moins technique et plus fonctionnelle. Cela est du à de nombreux facteurs, les 2 principaux sont selon moi l'essor des outils d'automatisation sans script et la diminution des profils analyste métiers dans les équipes. Les outils d'automatisation évoluent vite. Les " nouveaux testeurs de jeuxvideo " | Hooper.fr. On peut noter la quasi-disparition d'UFT et LeanFT, la forte régression de Selenium et la forte progression des outils sans script et de Cypress SAFe est maintenant la norme en Agile à l'échelle Pour ceux qui souhaitent aller plus loin, voici les résultats bruts: Pensez à rejoindre le groupe « Le métier du test » si vous souhaitez échanger sur le test Merci à tous ceux qui mettent « j'aime », partagent ou commentent mes articles N'hésitez pas à faire vos propres retours d'expérience en commentaire.
On pourrez même maintenant, en vue de son ancienneté + expérience, dire qu'il est un "Testeur Amateur Profesionel" même si vous voulez! (( Attention je ne dit pas que se que j'écrie et parole d'ange je donne mon point de vue)) Pour continuer d'être vue, devront faire des vidéos de call of duty( ça serait vraiment dommage)? Car regardez certain font des vidéos depuis 3/4 mois et sont déjà plus regarder que la moyenne des testeurs du moment qui font des vidéos depuis des années. Heureusement il y a le Joueur Du Grenier ( vrai testeur) qui reste indétrônable. Réponse: ME: Là, pareille, tu est sectaire en fait si on regarde et lit ton opinion meme si il faut respecter ton point de vue. Pour commencer, pourquoi les "Call of Duty" son si mal vue? Pourquoi c'est obligatoirement, Kikoo de play à un "Call of"? La taverne du testeur saint. J'ai vue beaucoup de casuel ou de hardcore gamers fan de vieux RPG, même très respecter dans le milieu être fan de Call of sincèrement! ça ne fait pas d'eux des KIKOO! Qu'on aime pas, c'est tout à fait normal, mais je trouve sectaire de jugez quelqu'un de Kikoo du fait qui play à un PES FIFA ou un FPS du style Call of.
Comme en 2019, le testeur n'est pas seul à tester (la baisse des tests par l'analyste métier s'explique par la diminution de leur présence): De même, le testeur n'est pas cantonné au test. Il est d'ailleurs plus impliqué sur les spécification en 2022 qu'en 2019… Ce qui est toujours cohérent avec la baisse du nombre d'analystes métier Enfin, la collaboration dans les équipes semble augmenter comme on peut le voir avec les méthodes BDD et ATDD qui gagnent du terrain sur les 3 dernières années: Les tests dans les équipes agiles Sans surprise, lorsqu'il y a un testeur agile dans l'équipe il y a des tests fonctionnels. Les autres types de tests étant également représentés. Je tiens à attirer votre attention sur le fait que cette question mélange des types de tests et des niveaux de test qu'il ne faut pas confondre! Certains tests non fonctionnels sont d'ailleurs en expansion, je pense notamment aux tests de sécurité et aux tests de performances. La taverne du tester les. Pour la sécurité on sent clairement l'impact de la RGPD.
Lire la suite Familles d'indicateurs liés à la qualité – les couvertures (6/7) Dans cette série vous pourrez trouver dans chaque article une présentation d'une des 7 principes fondamentaux du test. Les tests dépendent du contexte Description Ce principe est mon principe préféré. Familles d’indicateurs liés à la qualité – les coûts et délais (7/7) – La taverne du testeur. C'est d'ailleurs selon moi une sorte de principe « alpha » car il qui permet de potentiellement retrouver tous les autres. Il n'est d'ailleurs pas étonnant que Lire la suite Les 7 principes du test: les tests dépendent du contexte (6/7) Navigation des articles
Cette impression est d'ailleurs en partie confirmée par l'expérience de l'atelier « les indicateurs dont vous êtes le héros » où la seule sélection ayant inclut des indicateurs de cette famille est un atelier dédié à créer une stratégie de test au sens ISTQB avec de comme participants des responsables de la DSI. Cette famille d'indicateurs est, comme les autres familles, très flexible… et elle pourrait être séparée en 2 familles: celle des délais qui permettent de savoir quel est le temps nécessaire pour accomplir certaines tâches et celle des coûts qui se concentre plus sur l'aspect financier. Dans les 2 cas il y a un objectif commun: être capable de mesurer à partir d'une base connue de tous les performance du test et des processus qualité: Ci-dessous es indicateurs courants de coûts et de délais: La durée des campagnes de test: cet indicateur est un des rares indicateurs de cette famille qui est très utilisé dans les équipes, notamment les équipes Agile ou intégrant les tests dans la chaîne d'intégration continue Le délais de correction d'un bug: cet indicateur peut être très utile même pour les équipes qui veulent être réactives envers ses utilisateurs.
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