Caisse Du Sud-Ouest - Accueil Entreprise

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August 1, 2024

Le réseau CIBTP, composé de douze caisses, est administré par des entrepreneurs et artisans bénévoles, au service des professionnels du bâtiment et des travaux publics, fédéré et animé au niveau national par l'Union des caisses de France CIBTP.

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Accueil Contact L'Union des caisses de France et le réseau CIBTP mettent tout en œuvre pour orienter votre demande vers le meilleur interlocuteur et vous apporter une réponse dans les plus brefs délais. Votre question porte sur les cotisations, les congés, le chômage intempéries? La caisse CIBTP dont dépend votre entreprise et les services de l'Union des caisses de France sont à votre écoute De quelle caisse dépend le salarié? Vous ne savez pas? Votre Espace sécurisé CIBTP. Voir l'annuaire des caisses De quelle caisse dépend l'entreprise? Autre profil Votre question porte sur la Carte BTP? Contactez directement l'équipe dédiée CLIQUEZ ICI

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Siège social CIBTP CAISSE DU GRAND-OUEST 14 bis square Ludovic Trarieux - TSA 10758 35200 - RENNES Renseignements sur les congés payés Du lundi au vendredi: 8:15 - 17:15 Autres renseignements Du lundi au jeudi: 9:00 -12:00 et 13:30-16:30 Le vendredi: 9:00 -12:00 Nous vous accueillons exclusivement sur rendez-vous dans le respect des mesures sanitaires. Pour prendre rendez-vous: composez le 02 40 67 54 00 (choix 3) pour les départements 17, 44, 49, 56, 79, 85 et 86 composez le 02 23 30 54 05 (choix 3) pour les départements 22, 29, 35 et 53

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Votre nouvelle caisse régionale La nouvelle caisse CIBTP du Centre réunit, depuis le 1er avril 2022, la caisse CIBTP du Centre-Ouest et la caisse CIBTP de la Région du Centre. Son siège social est établi à Tours. Cibtp centre ouest du. Vous conservez vos interlocuteurs habituels L'antenne de Tours garde en charge les adhérents dont le siège est établi dans les départements 23, 24, 27, 28, 36, 37, 41, 87 et leurs salariés. L'antenne de Moulins garde en charge les adhérents dont le siège est établi dans les départements 03, 18, 45, 58, 89 et leurs salariés. Actualités du Réseau et de la profession

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Chômage Intempéries Le réseau assure également la gestion du régime de chômage intempéries qui prévoit l'indemnisation des salariés du BTP temporairement privés d'emploi en raison de conditions atmosphériques lorsqu'elles rendent le travail impossible ou dangereux sur le chantier. Lutte contre le travail illégal Le réseau concourt à la promotion de la carte d'identification professionnelle du BTP, dite Carte BTP, gérée par l'Union des caisses de France CIBTP. Caisse du Sud-Ouest - Accueil Entreprise. En savoir plus sur la Carte BTP Au service des entreprises et des salariés La raison d'être du réseau Congés Intempéries BTP est de contribuer à la santé, à la sécurité et à la sérénité des entrepreneurs, artisans et salariés du bâtiment et des travaux publics. L'attachement de la profession s'explique par les avantages qu'en retirent les entreprises adhérentes et leurs salariés. Au service des entreprises Confiée à un réseau professionnel géré par des chefs d'entreprise bénévoles, la gestion des congés de vos salariés est prise en charge à moindre coût et en toute sécurité juridique.

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Vous bénéficiez également d'outils rapides et performants pour vos déclarations et paiements, ainsi que d'un guichet unique pour la gestion de vos cotisations obligatoires (congés payés, chômage intempéries, OPPBTP) et professionnelles. Le régime de chômage intempéries, élément fort de l'esprit de solidarité qui caractérise la profession, permet de mutualiser le risque climatique. La contribution du réseau Congés Intempéries BTP à la lutte contre le travail illégal, se traduit notamment par la promotion de la Carte BTP, gérée par l'Union des caisses de France CIBTP. Cibtp centre ouest centre. Au service des salariés Votre caisse Congés Intempéries BTP vous garantit l'égalité de traitement ainsi que la sauvegarde de vos droits aux congés payés. C'est sa raison d'être historique, dans un secteur d'activité, le BTP, marqué par la discontinuité de l'emploi et la succession des chantiers. Cette garantie s'exerce sur le paiement de vos indemnités de congés, dans le respect du code du travail et des conventions collectives.

Elle porte aussi sur la mise en œuvre du chômage intempéries, prévu pour protéger, lorsque les conditions climatiques le nécessitent, votre santé et votre sécurité. Elle concerne enfin la prise en compte d'avantages spécifiques à la profession tels que l'ouverture du droit à la prime de vacances ou la reconnaissance de droits supplémentaires liés à l'ancienneté dans l'entreprise (pour tous les salariés) ou dans la profession (uniquement pour les ETAM et les cadres) si les conditions sont remplies.

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