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August 1, 2024

Par exemple, la convention collective des télécommunications prévoit que les 3 jours de congés enfant malade n'entraînent pas de perte de rémunération. Ce sont donc 3 jours qui sont rémunérés. Autre exemple: la convention collective de la pâtisserie prévoit un congé non rémunéré de 12 jours par an maximum pour soigner son enfant de moins de 12 ans. Congé enfant malade et chômage partiel, comment ça marche? En cette période de crise sanitaire liée au Covid-19, de nombreux salariés sont encore au chômage partiel. Pouvez-vous poser des jours enfant malade pendant que vous êtes en chômage partiel? Garde d enfants quand mere est hospitalise. Le chômage partiel peut être total (pas de travail du tout) ou partiel (alternance de périodes travaillées et de périodes non travaillées). ✅ Ainsi, sur les périodes travaillées, vous pouvez poser vos jours de congés enfant malade si vous en avez besoin. ✅ Sur les périodes non travaillées, 2 cas se posent: rien n'est prévu par votre convention collective: le congé enfant malade n'est donc pas rémunéré, il ne vous est pas nécessaire de prendre un congé enfant malade puisque vous pouvez vous occuper de votre enfant (vous ne travaillez pas) et vous touchez une indemnité de chômage partiel (70% de votre rémunération).

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Si vous posez un congé enfant malade, vous ne serez pas rémunéré. votre convention collective prévoit des jours enfant malade rémunérés: il pourrait être intéressant pour vous de poser vos jours enfant malade, pour toucher votre rémunération à 100% plutôt que de toucher l'indemnité de chômage partiel (qui équivaut à 70% de votre rémunération habituelle). Droit quand un des 2 parents est hospitalisé mon. En revanche, rien n'est prévu par le Code du travail en ce sens, il semblerait que cela soit possible, sauf si votre convention collective prévoit le contraire, mais nous ne pouvons pas l'affirmer totalement. 👓 A lire aussi: Chômage partiel: dispositif prolongé en 2021 Maladie longue et grave: le congé de présence parentale comme solution? Si votre enfant est atteint d'une maladie, d'un handicap ou est victime d'un accident d'une particulière gravité rendant une présence soutenue et des soins contraignants indispensables, vous pouvez bénéficier d'un congé de présence parentale. Ce congé est de 310 jours ouvrés maximum.

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"Ma mère de 87 ans est hospitalisée suite à une mauvaise chute dans la rue. Alors qu'elle était autonome jusqu'à présent, je crains que cela ne soit plus le cas. Je suis angoissée à l'idée qu'elle retourne vivre seule chez elle. Comment rapidement mettre en place des aides à domicile? " La réponse de la rédaction Premier réflexe: adressez-vous à l'assistante sociale rattachée à l'établissement de soins ou de convalescence où a été admis votre parent Elle vous guidera dans vos démarches. Vous pouvez aussi contacter la Caisse d'assurance maladie de votre parent (en appelant le 3646). Droit quand un des 2 parents est hospitalisé pour. Elle vous mettra en relation avec son service social qui vous proposera des rendez-vous individuels pour faire le point sur les aides (en venant à votre domicile si besoin) et des réunions d'informations et des groupes d'échange et de soutien. Côté aides, plusieurs hypothèses sont à envisager 1) Votre parent perçoit déjà l'APA (allocation personnalisée d'autonomie) mais sa perte d'autonomie s'est aggravée Demandez une révision de ses droits.

Donc s'il ne peut pas l'exercer en raison de son internement dans un hotpital psychiatrique, personne ne peut l'exercer a sa place. Vous pouvez donc tout a fait refuser de confier votre enfant a quiconque, y compris a vos ex beaux parents. Et vous pouvez adopter cette position tant qu'une décision de justice ne sera pas intervenue en précisant qu'ils peuvent exercer ce droit à la place de leur fils. Droit quand un des 2 parents est hospitalisé du. J'attire cependant votre attention sur le fait que depuis quelques années, les tribunaux accordent de plus en plus de droits au grand parents et, dans votre cas, si la situation d'internement devait se prolonger, il est probable que la justice à un moment ou à un autre risque fort de leur accorder un droit vis a vis de leur petite fille. Le mieux serait peut être d'essayer de trouver une solution intelligente dans cette affaire. Mais si ce n'est pas possible et si ce n'est pas votre intention, vous pouvez en rester pour le moment à la stricte application de votre jugement de divorce. Cordialement

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