LA DISPONIBILITE D'OFFICE A L'EXPIRATION DES DROITS A CONGES MALADIE Lorsque l'agent a épuisé ses droits à congés maladie (ordinaire, longue maladie ou longue durée), l'agent peut être placé d'office en disponibilité dans l'attente d'une décision soit de reprise, de reclassement ou de licenciement ou de mise à la retraite pour invalidité. Cette durée peut atteindre 3 ans (1 an renouvelable 2 fois) LA DISPONIBILITE D'OFFICE DANS L'ATTENTE D'UNE REINTEGRATION Lorsque l'agent arrive à expiration d'un détachement, d'une mise à disposition ou d'un congé parental et qui ne peut être réintégré par défaut de poste vacant, l'employeur le place en disponibilité d'office. 3-CONSEQUENCES POUR LES AGENTS EN DISPONIBILITE - Absence de rémunération (sauf disponibilité d'office: demi-traitement) - Interruption du déroulement de carrière et des droits à l'avancement - Interruption des droits à la retraite et des droits à congés maladie - L'agent ne peut se présenter aux concours internes et aux examens - En cas de non réintégration pour raison de non vacance de poste, l'agent a droit au chômage Il faut formuler l'objet de la demande, la durée et toute information nécessaire de façon à ce que l'employeur puisse procéder aux vérifications nécessaires liées au motif.
Le Centre de Gestion met à votre disposition ces fiches carrières qui reprennent toutes les informations concernant chaque cadre d'emploi. Liste des grades, les nominations, la formation initiale, les fonctions, le déroulement de carrière ainsi que la rémunération et la durée de carrière ( Échelles indiciaires) Pour calculer le traitement brut mensuel, il faut multiplier la valeur du point par l'indice majoré détenu par l'agent au prorata du nombre d'heures effectuées.
MAIRIE DE SAINT-CLOUD Titulaire ou contractuel Un agent technique polyvalent en crèche (H/F) Poste ouvert en recrutement Descriptif et missions MAIRIE DE SAINT-CLOUD recrute: Missions principales: - Assurer l'hygiène des locaux et du linge au quotidien selon les normes en vigueur, pour permettre aux enfants d'évoluer dans un environnement propre; - Assurer le réchauffage de repas. Fiche poste adjoint technique territorial et l'examen professionnel. Activités: 1. Référent hygiène des locaux - Assurer l'état de propreté et l'hygiène des sols en utilisant du matériel et les produits adaptés; - Assurer le dépoussiérage et le nettoyage des meubles, plans de travail et les vitrages; - Veiller à la sécurité des enfants par une pratique adaptée à une collectivité de jeunes enfants; - Prévoir la gestion des stocks en produits d'hygiène et en matériel. 2. Réfèrent hygiène du linge - Assurer le ramassage et la distribution du linge dans les différentes unités; - Assurer l'entretien et l'hygiène du linge; - Prévoir la gestion des stocks en collaboration avec la directrice; - Assurer l'hygiène du local réservé à la lingerie et à la buanderie.
Sitemap | wwropasx.ru, 2024