Les candidats aux concours de secrétaires administratifs de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur (SAENES) peuvent consulter sur cette page les missions, conditions d'accès, évolution de carrière et rémunération des personnels de ce corps. Ils y trouveront également les épreuves et programme de ces concours. Comment devenir secrétaire administratif Les candidats ont accès au corps des secrétaires administratifs par la voie de concours externes et internes de classe normale et de classe supérieure.
L' admissibilité se compose de deux épreuves: Cas pratique à partir d'un dossier documentaire, Série de 6 à 9 questions sur une matière au choix. L' admission: entretien avec le jury à partir d'un texte court. Secrétaire administratif et SAENES | Vuibert. Conditions d'accès concours S. S. Pour pouvoir vous présenter au concours SAENES (concours de Secrétaire Administratif de l'Education Nationale et de l'Enseignement Supérieur), vous devez: être de nationalité française ou: ressortissant d'un pays membres de l'Union Européenne, ressortissant d'un pays membre de l'accord sur l'espace économique européen, ressortissant de Monaco ou d'Andorre. être de bonne moralité et avoir un bulletin n°2 du casier judiciaire ne comportant aucune mention incompatible avec l'exercice des fonctions du métier de Secrétaire Administrative. avoir réalisé votre Journée Défense et Citoyenneté (si vous avez moins de 25 ans) être titulaire d'un baccalauréat ou d'un autre diplôme de niveau 4 (BT, BP, DAEU…), ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans à temps plein dans un emploi de niveau au moins équivalent.
L'oral en lui-même est de 25 minutes, avec 10 minutes au maximum d'exposé. Le coefficient est de 4. Il est bon de garder à l'esprit qu'en externe, on compte en moyenne 20 candidats pour un seul poste ouvert. Certains candidats disposent d'un niveau élevé de formation. 1/ Erreur à éviter au concours externe L'erreur classique, c'est de faire une simple paraphrase du texte qui vous a été remis. En d'autres mots, le candidat brode autour du texte, et cela de façon assez confuse. Le jury a du mal a percevoir qui est le candidat. Rien ne ressort de marquant. Le candidat est oublié. Circulez, il n'y a rien à voir. 2/ Les solutions pour réussir le concours externe Votre exposé doit être structuré. Il convient d'adopter un plan simple. Il s'agira par exemple: a) d'une introduction pour préciser, le contexte, les enjeux, le cadre légal, b) de la réponse à la première question, avec 3 arguments, c) de la réponse à la deuxième question, avec 3 arguments, et, enfin d) d'une conclusion. Secrétaire administratif de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur (SAENES) | enseignementsup-recherche.gouv.fr. Il existe d'autres plans possibles, mais la simplicité reste gage d'efficacité.
2/ Les solutions pour réussir le concours interne Le dossier RAEP doit avoir une présentation aérée. Il s'agira par exemple pour chaque élément du dossier: a) de 4 lignes d'introduction, b) d'idées présentées sous la forme de tirets (dans le style présentation Powerpoint), c) d'une conclusion/ transition sur 3 ou 4 lignes. J'insiste beaucoup sur la forme lors des coaching « Dossier RAEP. » Avec une présentation adaptée, un dossier doit pouvoir être survolé en quelques minutes. Secrétaire administratif saens . Le dossier RAEP, sur le contenu, doit éviter toutes les généralités pour mettre en avant des réalisations, si possibles chiffrées. Rien ne doit être gratuit dans ce que vous mentionnez dans votre dossier RAEP, tout doit reposer sur des faits, des exemples. En tant que coach emploi, je suis toujours étonné de voir comment un dossier RAEP » corrigé » peut gagner en efficacité. C'est le jour et la nuit. La présentation personnelle doit comporter: un résumé télégraphique du parcours (le jury ne veut pas forcément les dates précises, il veut les grandes phases), un objectif professionnel, la motivation du candidat, tout cela pour ensuite déboucher sur des compétences clés, illustrées par des exemples.
(Durée: 25 minutes, dont 10 minutes au plus d'exposé, précédée d'une préparation de 25 minutes; coefficient 4). En vue de l'épreuve d'entretien, le candidat admissible adresse une fiche individuelle de renseignement au service gestionnaire du concours à une date fixée par le service et avant le début des épreuves d'admission. Le jury dispose de cette fiche de renseignement pour la conduite de l'entretien qui suit l'exposé. La fiche individuelle de renseignement est disponible sur le site internet du ministère ou de l'établissement chargé de l'organisation du concours. Concours Secrétaire administratif et SAENES - Tout-en-un - Fil d'actu offert | Vuibert. Concours interne Épreuve écrite d'admissibilité Pour cette épreuve, le dossier documentaire ne peut excéder vingt pages. 🔸 L'épreuve d'admission consiste en un entretien avec le jury visant à apprécier la personnalité, les aptitudes du candidat ainsi que sa motivation et à reconnaître les acquis de son expérience professionnelle. L'entretien, d'une durée de 10 minutes au plus, commence par un exposé du candidat sur son expérience professionnelle.
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