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Tests de recrutement de cut-e (Aon) Fondé en 2002, cut-e (prononcé cute) fournit des tests de recrutement en lignes, des questionnaires et des évaluations sous formes de jeux. Test de Compréhension Mécanique de Bennett (BMCT) Le Test de Compréhension Mécanique de Bennett est un test publié par la société éditrice Pearson TalentLens. D'abord apparu sous le nom de BMCT-I sous sa forme originelle, il a, depuis, été amélioré et remplacé par le BMCT-II (créé en 2014), qui est une version plus adaptée aux besoins des employeurs actuels. A noter que le BMCT-I a officiellement été retiré des ventes en janvier 2017 et n'est désormais plus disponible. Test d'Aptitude Mécanique de Ramsay (MAT) Le Test d'Aptitude Mécanique de Ramsay ou MAT est un test édité par Ramsay Corporation, développé depuis 2004, dont la dernière version est le MAT-4. Il permet une courte évaluation des aptitudes mécaniques d'un individu sans tenir compte de son milieu social et culturel d'origine. Il est, avec le Bennett Mechanical Comprehension Test et le Wiesen Test of Mechanical Aptitude, l'un des leaders des éditeurs de tests d'aptitude mécanique.
Certains des sujets courants abordés dans un test d'aptitude mécanique comprennent des questions sur le fonctionnement des éléments mécaniques, ainsi que sur l'utilisation de différents outils connexes. Les questions peuvent également porter sur les principes de l'électricité, ainsi que sur les connaissances générales du testeur sur d'autres types de machines et sur différents principes mécaniques. En plus des compétences de base, les personnes qui passent le test d'aptitude mécanique doivent avoir une bonne compréhension de choses comme les leviers, les poulies, les engrenages, les ressorts et les circuits électriques. La connaissance des outils et de leur fonctionnement est également importante, tout comme une compréhension des mathématiques de base. Les gens peuvent passer un test d'aptitude mécanique pour un certain nombre de raisons différentes. Souvent, les employeurs administreront le test aux employés potentiels au cours d'un processus d'entrevue. Cela permet à l'employeur d'avoir une idée des types de connaissances et de compétences mécaniques que l'employé potentiel possède déjà.
Test d'Aptitude Mécanique de Ramsay (MAT). Le second test de compréhension mécanique le plus populaire est le Ramsay Mechanical Aptitude Test (Ramsay MAT). Le MAT fait partie des quelques tests fournis par la corporation Ramsay qui sont spécifiquement conçus pour les postes dans la mécanique et la technique. La sélection de tests de Ramsay inclut des tests pour les employés en début de carrière jusqu'aux cadres les plus expérimentés. L'option de début de carrière, le MAT de Ramsay est un test de 20 minutes qui comporte 36 questions à choix multiple. Le test de niveau avancé est plus long et généralement plus difficile à réussir. Test de Compréhension Mécanique de Bennett. Le troisième MAT le plus populaire est le Bennett Mechanical Comprehension Test. Créé par l'une des entreprises d'évaluation les plus connues, Pearson, le test Bennett est choisi pour de nombreux postes techniques sur le marché moderne du travail. Le test aide à trouver les individus qui ont des connaissances préalables des fonctions et théories mécaniques, mais aussi ceux qui ont une capacité innée à apprendre.
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