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Recruter le bon candidat pour diriger un Ehpad implique de cibler certaines compétences. © Adobe Stock Diriger une maison de retraite exige un fort engagement, doublé de multiples compétences. Comment repérer les profils aptes à la direction d'un établissement? Emplois : Directeur Ehpad - 25 mai 2022 | Indeed.com. Des cartes à jouer S'il est des métiers qui exigent de conjuguer les talents, celui de directeur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) en fait assurément partie. Dans l'exercice de ses fonctions, un directeur de maison de retraite devra s'appuyer sur ses connaissances en matière réglementaire et en pilotage budgétaire, mais aussi compter sur ses qualités de manager. Une compétence pour laquelle certains profils ont indéniablement une carte à jouer. Des managers en reconversion "On compte de plus en plus de managers en reconversion parmi les candidats au poste de directeur d'Ehpad", pointe François Barrau, directeur de RECIPRO RH, cabinet de recrutement parisien spécialisé dans les secteurs sanitaire et médico-social.
La gestion d'une résidence médicalisée Pour gérer un établissement EHPAD il faut être doué dans plusieurs domaines de compétences. La gestion administrative et financière est une notion primordiale afin que l'exploitation de la résidence ne soit jamais en danger à cause d'une mauvaise gestion comptable ou financière. Il devra recruter son personnel selon les besoins de son établissement, gérer les formations de ses personnels et les salaires. Les prestations sont supervisées par le directeur comme: la restauration, l'entretien des locaux, la maintenance informatique etc. Il démarre chaque nouvelle année avec un budget à respecter et pour cela il devra calculer ses cout pour chaque prise de décision. Fiche poste directeur ehpad mon. Le pilotage de la maison de retraite Le directeur est également le responsable légal et il assure donc le lien entre la résidence et les organismes de santé ou d' État comme l' ARS et le Conseil général. Le directeur bénéficie notamment du soutien d'un adjoint de direction pour accomplir l'ensemble de ses tâches, et s'il fait partie d'un groupe, il aura un appui important sur différents secteurs.
"Un directeur d'Ehpad doit ainsi être en capacité d'échanger avec le médecin coordonnateur de sa structure", soulève par exemple François Barrau. Les directeurs d'Ehpad doivent donc se familiariser avec les problématiques gériatriques. A ce titre, certains profils sont particulièrement prisés. "Les infirmières cadres de santé évoluant vers la direction d'un Ehpad sont des profils recherchés pour cette expertise", note François Barrau. "Leur connaissance de la réalité du terrain, leur expérience de la relation à l'usager, souvent associée à une grande capacité de résilience, sont parmi leurs points forts". Fiche de poste directeur d'ehpad. Des qualités humaines Car, outre des connaissances techniques et des compétences managériales, la direction d'un Ehpad requiert aussi des qualités humaines. "Nous gérons de l'humain, avec de l'humain et pour de l'humain", insiste Maryse Duval, directrice générale du Groupe SOS Seniors, association gestionnaire d'une soixantaine d'Ehpad dans toute la France. "Il y a donc une charge émotionnelle importante pour le directeur de maison de retraite.
Deux cursus de formation mènent au poste de directeur d'EHPAD. un profil commercial choisissant d'exercer dans le domaine médical un profil médical se formant pour occuper un poste de direction. Bon à savoir: il convient d'avoir le statut cadre pour devenir directeur d'EHPAD. Offres d'emploi directeur d'ehpad | Pôle emploi. Aujourd'hui, la multiplication des EHPAD conduit à une professionnalisation des directeurs, auxquels il est demandé d'obtenir, au choix: le CAFDES (certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) le Master MOSS (management des organisations sanitaires et sociales) le Master MESS (management des établissements sanitaires et sociaux) Ces diplômes permettent de viser la direction de structures importantes. Pour les établissements de petite taille, le CAFERUIS (Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale) peut parfois suffire. Quel salaire pour le directeur d'EHPAD? Le salaire d'un directeur d'EHPAD varie grandement en fonction de son expérience et de son employeur (public ou privé).
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