Un accompagnement sur mesure dans lequel vous êtes acteur à part entière. Un accompagnement en 4 phases: Phase 1: Définition de votre besoin, vos attentes et du contrat d'accompagnement (gratuit) Phase 2: Investigation et explicitation de votre parcours, vos compétences, vos appétences, votre profil (6 à 8 séances) Phase 3: Synthèse, restitution et définition claire de votre projet (1 à 2 séances) Phase 4: Optimisation des outils de candidature et de communication / recherche d'emploi (CV, LM, Réseau et entretiens) pour réaliser votre projet (2 à 3 séances) En fonction de votre besoin nous pouvons passer plus ou moins de temps sur chacune de ces phases. Tarif: 55 € / séance (45min) Tarif étudiant: 40 € / séance (45min) Pour plus d'informations sur ma posture vous pouvez consulter la rubrique "Carrière et Projet Pro. Votre projet professionnel |Pôle emploi. " du blog. L'accompagnement projet professionnel: pour qui? Pour ceux qui s'interrogent sur leur avenir professionnel Pour ceux qui souhaitent réaliser un bilan de carrière / des réalisations professionnelles dans l'objectif de se réorienter, de faire évoluer leur carrière ou de confirmer un projet Pour ceux qui font face à une perte d'emploi ou une mobilité (interne ou géographique) Je vous accompagne pour vous permettre de capitaliser sur votre expérience et (re)définir un projet professionnel épanouissant.
La période d'immersion fait l'objet d'une visite in situ, d'une synthèse et d'une fiche d'évaluation complétée par le tuteur de stage. L'ensemble des acquis validés est compilé sur le portefeuille de compétences. Moyens pédagogiques & techniques Les intervenants désignés pour assurer la prestation sont qualifiés et expérimentés. Ils maîtrisent et font appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité, de prévention des risques et d'équipement de protection individuelle. Accompagnement projet professionnel. Ils assurent une présence physique auprès des stagiaires, apportent conseils, soutien et les ressources nécessaires, en temps voulu. Nous mettons à disposition et gratuitement le matériel pédagogique nécessaire (livret de cours, supports pédagogiques, utilisation des plateaux techniques, équipement, outillage, plateformes de ressources informatiques…). Les conditions d'accès aux services de restauration voire d'hébergement sont précisés aux stagiaires lors de leur recrutement et figurent dans le document remis à l'entrée en formation.
Mode de financement & Prix Accès gratuit pour les demandeurs d'emploi. Accompagnement au projet professionnel.com. Formation financée par le Conseil Régional d'Occitanie Objectif de la formation Définir un projet professionnel en lien avec les potentialités du stagiaire et en cohérence avec les réalités du marché du travail Consolider des savoirs de base afin de favoriser l'intégration sur une formation qualifiante ou l'accès direct à un emploi Sécuriser le parcours du stagiaire par un accompagnement renforcé et individualisé, qui lui permettra également d'être totalement autonome dans sa future recherche d'emploi. 83% de stagiaires satisfaits Contenu de la formation A partir d'un module de positionnement (35h): bilan personnel et professionnel, recueil de connaissances, maturité du projet, capacités d'apprentissage, le parcours de formation est co-élaboré avec le candidat et l'entrée est définie sur l'une ou l'autre des deux phases du dispositif. Le stagiaire peut enchainer les deux ou n'en faire qu'une seule.
La construction d'une identité professionnelle trouve, en s'appuyant sur un projet professionnel, un guide à la réflexion et à l'action. Quelles démarches et quelle pédagogie favorisent la construction d'un projet professionnel? Quels écueils? Quel accompagnement? L'apprenant sait qu'il vient chercher un diplôme et que ce diplôme devrait lui être utile pour trouver un emploi. Conduire la relation accompagnement projet pro - Institut Repère. Il mesure moins souvent que la formation vise à lui apporter des compétences et lui offre une période pour se préparer à l'insertion professionnelle. La construction du projet professionnel établit un lien entre ces aspects. Par projet professionnel, il faut entendre une démarche autonome par laquelle un étudiant dresse un bilan de tout ou partie de ses compétences, choisit une cible professionnelle, est capable d'argumenter de ses compétences et de ses motivations au regard de cette cible, d'évaluer les compétences manquantes et d'engager le cas échéant un plan d'action pour réduire cet écart et évoluer vers l'activité désirée.
Priorisez par faisabilité l'ensemble des pistes que vous venez de décortiquer: par rapport aux possibilités d'accès: directes, avec formation qualifiante ou diplômante, par rapport aux possibilités d'emploi sur le marché du travail: consultez les annonces, rencontrez des employeurs potentiels… par rapport à votre situation actuelle et vos contraintes listées en étape 1. Sélectionnez une ou deux pistes. 4. Organisez la mise en actes de votre projet professionnel Définissez le plan d'action de votre projet professionnel: Ressources dont vous disposez. Accompagnement Projet Professionnel – H&F Accompagnement. Réseau relationnel en lien avec le projet: personnes ressources à contacter ou organismes. Solutions éventuelles pour certaines contraintes ou obstacles potentiels. Repérage des modes d'accès: VAE (validation des acquis de l'expérience), formation qualifiante ou diplômante, financement de la formation, recherche d'emploi directe après refonte du CV. Vous pouvez vous rapprochez, selon votre cas, de votre employeur, de votre responsable RH, de Pôle Emploi, de votre assistante sociale, de votre conseiller Agefiph, pour chercher des moyens de financer une formation par exemple: si vous arrivez en ayant réalisé toutes les étapes préconisées ici, vous augmentez vos chances d'une collaboration efficace.
J'ai ensuite décroché un CDI de TechArtist 3D dans un studio de jeux-vidéos, Quantic Dream, au sein duquel je suis resté 3, 5 ans ». Amélie Z., responsable de l'investissement des salariés dans une société de gestion parisienne « Mon métier est axé sur les chiffres, mais je souhaitais lui donner une dimension RH pour pouvoir l'exercer selon ma vision et mes valeurs. J'ai pu donner à mon métier une dimension nouvelle qui m'a permis de m'accomplir à titre professionnel et personnel. Grâce au soutien - notamment financier - de mon entreprise, j'ai suivi un MBA Ressources Humaines à Dauphine. Pendant 2 ans, j'avais cours les vendredis et samedis tous les 15 jours. Accompagnement au projet professionnel et. À l'issue de cette formation, j'ai pu donner à mon métier une dimension nouvelle qui m'a permis de m'accomplir à titre professionnel et personnel ».
Apporter du changement dans votre vie professionnelle, c'est à ça que sert le projet professionnel: se mobiliser pour faire évoluer sa carrière. Comment construire son projet professionnel? Le projet professionnel débute par une sorte de bilan de compétences. Il servira de base à son élaboration. Faites le point sur vos acquis professionnels Le point de départ du projet professionnel consiste à se poser les bonnes questions et à faire le point sur votre situation professionnelle actuelle: qu'aimez-vous dans votre métier d'aujourd'hui? Que souhaitez-vous faire évoluer dans votre emploi? Vers quoi souhaitez-vous vous orienter? Faites le point sur vos acquis, en étant le plus précis possible. Tentez de répondre à la question suivante « Qu'est-ce que je sais faire », pour chaque point ci-dessous: Vos diplômes, vos formations. Votre savoir-faire, c'est-à-dire vos compétences techniques. Votre savoir-être, c'est-à-dire vos compétences comportementales. Vos échecs et vos réussites lors de vos expériences professionnelles.
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