Emploi Chauffeur De Bus À Nice - Juin 2022 - Jobijoba | Saint-Romain-La-Motte. Les Deux Victimes De L’accident Étaient Des Figures De La Commune

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July 31, 2024

Nous recherchons des chauffeurs de bus Vous récupérez votre véhicule soit au dépôt de Nice… SNT SUMA Conducteur-Receveur - Conductrice-Receveuse H/F Saint-André-de-la-Roche - 06 1 807 - 1 900 EUR par mois 25/05/2022 … Poste à pourvoir de conducteur(rice) d'autocars, cars, bus, autobus, conducteur receveur Employé qualifié 140v… 11, 50 - 12, 50 EUR par heure 25/05/2022... et de délais, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens. Vous conduirez... 24/05/2022... à jour exigé Expérience: Débutant(e) accepté(e) Qualités et Savoir Être: Organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), accueillant(e) 2 035 - 2 050 EUR par mois …! scolaires, 20% de ligne, 5% d'occasionnel et tourisme). Le chauffeur de car fait preuve de bon sens et d'autonomie dans l'exécution… 22/05/2022 Votre mission CONDUCTEUR DE BUS de personnes et marchandises, … 12 EUR par heure 21/05/2022 Nous recherchons un(e) conducteur(rice) de transport scolaire. Le poste pourra… 1 700 EUR par mois 17/05/2022 Vous pourrez effectuer différents services (ligne régulière, scolaire, péri-scolaire, tourisme) FIMO voyageur et/ou FCO à jour impérativement Posséder la... 09/05/2022... de la route.

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Une suspension qui est devenue une sanction administrative le 2 février 2022. Devant le tribunal correctionnel, le conducteur de bus depuis huit ans, aux problèmes d'alcool, a affirmé avoir « conscience » de ce qu'il a fait, s'est excusé et a assuré qu'il avait le droit d'être au volant ce soir-là. Mais comment a-t-il pu être embauché avec neuf condamnations à son casier judiciaire, dont une pour homicide involontaire? Interrogé par le quotidien, Olivier Astolfi, directeur de la régie Lignes d'Azur a indiqué qu'une enquête interne serait ouverte, évoquant une possible prescription des faits. Au sujet de la suspension, il rappelle l'obligation contractuelle de l'employé de prévenir les transporteurs qui, il le regrette, « n'ont pas de communication avec la justice sur les condamnations ». En attendant ces réponses, le chauffeur a été mis à pied à titre conservatoire en vue d'un licenciement et « tous les chauffeurs seront recontrôlés ce vendredi matin », a-t-il assuré.

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Un chauffeur de bus de la régie Lignes d'Azur, à Nice, a été placé en garde à vue mardi soir après avoir provoqué « un accident de voie publique avec conduite en état alcoolique », a a-t-on appris de source policière. Il a percuté trois véhicules Les faits se sont déroulés vers 22 heures, mardi soir, dans le quartier Saint-Roch, à l'est de Nice. Plusieurs passagers d'un bus ont composé le 17 pour signaler que le conducteur était ivre et qu'il refusait de s'arrêter. Le bus a alors « percuté trois véhicules en stationnement puis s'est arrêté après que le chauffeur a été pris à partie par les passagers », précise le rapport de la DDSP. Une personne présente dans l'autobus a déclaré être choquée et s'est plainte d'une douleur à l'épaule. L'enquête a été confiée à la sûreté urbaine.

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Question n°3 La maladie déclaré par mon salarié n'est pas désignée par un tableau de maladie professionnelle. Elle ne sera donc pas prise en charge à ce titre et ne sera pas imputée sur mon compte employeur. Question n°4 Mon salarié est parti en mission et a fait un malaise dans le train du retour à 21h, soit hors de ses horaires de travail habituels. Quizz accident du travail et des maladies. Cet accident sera pris en charge en accident de trajet. Question n°5 Si je ne respecte pas le délai de 48h pour déclarer un accident du travail, je m'expose à une sanction Question n°6 Mon salarié a déclaré ressentir une douleur au dos mais n'a bénéficié d'aucun arrêt de travail ni d'aucun soin. Je peux me contenter d'inscrire ce sinistre sur mon registre des soins bénins. Question n°7 J'ai émis des réserves sur une déclaration d'accident au motif que mon salarié, qui s'était blessé au dos en portant des cartons, n'avait pas respecté les consignes de sécurité. La CPAM devra par conséquent mener une enquête. Question n°8 Ma salariée est en arrêt de travail suite à un braquage survenu sur son lieu de travail.

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Savez-vous identifier des situations d'accident de travail et d'accidents de trajet? réponse obligatoire Identification Nom, Prénom réponse obligatoire Question 1 Un salarié est victime d'une entorse en perdant l'équilibre alors qu'il était en train d'enfiler sa tenue de travail dans les vestiaires de l'entreprise. S'agit-il d'un accident du travail? Quizz - RK Avocats. Oui Non réponse obligatoire Question 2 L'employée d'un commerce est victime de l'agression verbale d'un client mécontent. Le stress post-traumatique est considéré comme: Un accident du travail Une maladie professionnelle Un accident de droit commun réponse obligatoire Question 3 Il s'agit d'un accident de trajet: Un accident survenu sur le parking de l'entreprise Un accident survenu dans les escaliers de mon immeuble Un accident survenu en glissant sur une plaque de verglas devant ma maison alors que je partais au travail et que j'allais ouvrir le portail réponse obligatoire Question 4 Lequel de ces accidents est un accident de trajet? Un accident survenu entre mon lieu de travail et le lieu où j'ai rendez-vous avec mon client Un accident survenu au moment où je récupère mes enfants à l'école en rentrant du travail Un accident survenu au moment où je sors de la salle de sport après ma journée de travail réponse obligatoire Question 5 Pendant les heures de travail, deux salariés s'enferment dans un bureau pour régler un problème personnel.

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Refroidir en arrosant la surface brûlée Supprimer la cause de la brûlure Retirer les vêtements de la victime Alerter les secours 12 En attendant les secours, je positionne une victime qui présente une plaie grave à l'abdomen: En position latérale de sécurité En position demi-assise En position allongée hanches et genoux fléchis En position debout 13 Dans quelle position faut-il placer une victime qui s'est brûlé la gorge en respirant les vapeurs d'un produit chimique? En position latérale de sécurité En position allongée à plat dos En position demi-assise En position allongée hanches et genoux fléchis 14 Que doit faire le SST sur une brûlure électrique apparente? Alerter sans attendre Emmener rapidement la victime jusqu'au service d'urgence le plus proche Arroser la zone brûlée visible à l'eau courante tempérée Appeler son médecin traitant pour estimer la gravité de la brûlure 15 Face à un saignement de nez spontané: Je demande à la victime de pencher la tête en arrière J'utilise du coalgan Je laisse le sang couler Je demande à la victime de se moucher vigoureusement 16 Face à quel type d'accident, n'est-il pas conseillé de placer la victime en PLS?

La victime ne respire pas La victime est inconsciente La victime est consciente, elle a chuté violemment et se plaint du dos dans la position où elle se trouve 5 Que doit faire le SST face à un nourrisson inconscient? Faire alerter immédiatement les secours Basculer doucement la tête du nourrisson en arrière puis vérifier sa respiration Mettre la tête du nourrisson dans la position neutre et élever le menton pour vérifier sa respiration 6 Combien de temps dure la recherche de la respiration chez une victime inconsciente? 5 secondes 10 secondes 30 secondes 1 minute 7 Que doit faire le SST qui a un doute sur la présence d'une respiration au terme de son examen sur la victime?

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