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Santé: assurance-maladie et assurance accidents L'assurance-maladie de base est obligatoire en Suisse. Vous devez donc être assuré indépendamment de votre statut professionnel: salarié, indépendant, retraité ou sans emploi. Les personnes qui travaillent en Suisse sont soumises à l'assurance-accidents obligatoire selon la loi sur l'assurance-accidents (LAA) de leur employeur. Groupe 3a recrutement senior h f. Si vos rapports de travail prennent fin, votre couverture LAA s'éteint 31 jours après le dernier salaire. Au-delà de ces 31 jours: soit vous percevez une indemnité journalière de l'assurance-chômage: vous êtes automatiquement assuré contre les accidents non professionnels auprès de la SUVA. soit vous ne touchez pas d'indemnités de chômage: vous devez vous assurer en souscrivant une assurance-accidents par convention ou en ajoutant le risque accident à votre assurance-maladie de base. Assurance-accidents par convention: éviter les lacunes de couverture Vous pouvez prolonger pour une durée maximale de six mois la couverture accident de votre ancien employeur au moyen d'une assurance par convention.
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Assurances liées à l'activité professionnelle Assurance perte de gain collective de l'employeur A la fin des rapports de travail, vous quittez le cercle des personnes assurées par la couverture perte de gain conclue par votre employeur. Vous pouvez toutefois maintenir cette couverture d'assurance pour la durée souhaitée en demandant à l'assureur de passer à l'assurance individuelle. Le cas échéant, vous supportez intégralement la prime de cette assurance. GROUPE 3A (ALLIANCE AFRICAINE D'ASSURANCES). Prévoyance professionnelle selon la LPP (2 e pilier) Lorsque vous quittez votre emploi, vous quittez également l'institution de prévoyance de votre employeur (caisse de pensions). Si vous touchez des indemnités journalières de chômage, votre prévoyance professionnelle est assurée auprès de la Fondation Institution supplétive LPP. Attention: l'Institution supplétive LPP ne vous couvre que contre les risques décès et invalidité. Vous n'épargnez donc plus pour votre retraite. Vous ne pouvez pas non plus transférer vos avoirs de vieillesse ou d'épargne (avoirs de libre passage) à l'Institution supplétive.
Pour le groupe de fonctions AST/SC: secrétaires. Par ailleurs, les directions de la Traduction juridique fait appel régulièrement à des collaborateurs free-lance. Pour de plus amples informations sur les concours pour interprètes et les opportunités pour les interprètes free-lance, vous êtes priés de consulter la page Interpréter pour l'Europe Comment postuler à un appel à manifestation d'intérêt ou transmettre une candidature spontanée? Groupe 3a recrutement dystopique. Les candidats qui souhaitent introduire leur candidature au sein de la Cour de justice, en qualité d'agent temporaire ou d'agent contractuel, peuvent le faire à deux moments distincts: soit à l'occasion de la publication d'un appel à manifestations d'intérêt lié à une procédure déterminée, soit par transmission d'une candidature spontanée qui sera intégrée dans un pool de candidatures afin de couvrir de futurs besoins de recrutement. Concernant la collecte des candidatures spontanées, la Cour de justice a mis en place deux appels à candidatures permanents, l'un pour le groupe de fonctions AD (administrateurs) et l'autre pour le groupe de fonctions AST (AST/SC y inclus), proposant une typologie des métiers le plus fréquemment demandés par ses services.
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