Skillup Publié le 11/08/2017 à 15:09 Présentation de l'entreprise: Lancée en 2016, la start-up Skillup développe une plateforme BtoB permettant chercher, comparer et réserver des formations professionnelles. Cet outil destiné aux RH propose près de 20000 formations en ligne dans différents domaines dont l'informatique, le management, la bureautique, l'immobilier, l'agroalimentaire... En 2017, Skillup réalise une seconde levée de fonds de deux millions d'euros auprès de Global Founders Capita. Le lyonnais Skilder lève 1,7 millions d’euros pour évaluer les soft-skills. Genèse de l'entreprise: Lancée en 2016, la start-up Skillup est cofondée par Hugues Peuchot et Nicolas Mutschler. Produits: Plateforme de recherche et de réservation de formations professionnelles Marché: Services aux entreprises Créateurs: Hugues Peuchot Nicolas Mutschler Implantation: Boulogne-Billancourt (France) Informations pratiques: Date de création 01/01/2016 Adresse du siège 144 rue du Vieux Pont de Sèvres 92100 Boulogne-Billancourt Nombre d'employés 9 Site Web Téléphone 01 76 40 02 98 Email Services aux entreprises, consulting:
Après un premier tour de table en Seed de 500 000 euros en 2017 seulement un an après sa création, la startup française Skillup à la frontière entre les Ressources Humaines et la EdTech annonce une levée de fonds de 8 millions d'euros auprès de Hi Inov Dentressangle, Omnes, SWEN CP, et ses investisseurs historiques Kerala Ventures et Global Founders Capital. Ce tour en table intervient dans un contexte global d'un marché des technologies appliquées aux Ressources Humaines en pleine effervescence: entre mouvements de consolidation qui recomposent les rapports de force entre ses différents acteurs ( aux Etats-Unis Cornerstone annonçait il y a peu le rachat d'EdCast), et une Europe dont les entreprises et le potentiel séduisent ( rachat de la pépite franco-suisse Coorpacademy par la licorne EdTech Go1). Retour sur cette startup française et sa solution ergonomique d'accompagnement des équipes RH dans le Talent Management. Skill up levée de fonds mi. Skillup, ou la solution tout-en-un pour la gestion des talents Skillup propose une solution 3 en 1 de gestion des talents pour les équipes RH grâce à son logiciel: de la formation à l'acquisition et évaluation des compétences en passant par une dématérialisation et un suivi optimisé des entretiens et des performances.
Pour découvrir l'actualité de la FrenchTech, et les infos à ne pas manquer directement dans votre boite mail à 15h tous les jours, cliquez ici L'acteur historique compte accélérer la digitalisation des contenus de ses écoles partenaires. Jolt Capital dirige ce tour de table et compte installer la société à l'international. Le montant Le groupe Skill & You, éditeur d'une plateforme de modules professionnels, a réalisé une levée de fonds de 21 millions d'euros auprès de Jolt Capital SAS en tant qu'investisseur principal (6, 7 millions d'euros), aux côtés d'Access Capital et 21 Centrale Partners. Skill & You s'adresse principalement aux étudiants et aux personnes en reconversion professionnelle. Skill up levée de fonds d’amorçage. Rebaptisée cet été, la société, enregistrée sous le nom Euroformadis, est dirigée par Eric Petco, ancien directeur Europe du Sud à Monster. Le marché Le modèle de la société repose sur la digitalisation de neuf formations professionnelles fournies par neuf écoles partenaires. La société, historiquement baptisée Formadis, propose 150 formations en ligne et revendique 75 000 étudiants concernés par son offre.
Publié le 22 avr. 2022 à 9:30 Mis à jour le 24 avr. 2022 à 22:19 Serial-entrepreneuse à l'origine de Direct Medica, Patientys et Hello Consult, Sophie Kerob se plonge dans une nouvelle aventure avec Wooskill. Découvrez la dernière news de La HRTech Skillup lève 8M€ | J'❤️ les startups. Lancée en mars et affichant près de 400 transactions en un mois, c'est une plateforme d'échanges de compétences (« skill » en anglais), dont l'ambition est de devenir aussi incontournable que Leboncoin ou Airbnb. L'idée lui en est venue pendant les travaux qu'elle a menés ces trois dernières années sur la téléconsultation médicale, qui mettent un expert à disposition du patient, quel que soit l'endroit où il se trouve. « J'ai pensé que ce serait génial de créer ça dans d'autres domaines pour échanger, à distance, quand on veut, avec qui on veut et quels que soient nos moyens », explique Sophie Kerob. Diplômée des Mines de Paris et d'un MBA de la Harvard Business School, la porteuse de projet s'est entourée de cinq associés, dont son complice des précédentes aventures entrepreneuriales, Philippe Isaac, qui a pris les fonctions de directeur général.
Valérie Gombard, CEO de Hi Inov – Citation extraite du communiqué de presse
Hugues de Braucourt, partner de Global Founders Capital confie: « Skillup nous est apparu comme une évidence. Le marché de la formation est colossal et c'est une véritable jungle pour les services RH. Skillup révolutionne les usages et la façon d'aborder la formation à chacune de ses étapes. Nous portons une totale confiance au management et c'est une fierté de les accompagner dans leur développement! Skill up levée de fonds par. ». Source:Communiqué de presse
Dans sa lancée, Skillup vise les 400 organismes d'ici la fin de l'année 2018. Un acteur impartial et indépendant dans le domaine de la formation Dans un marché très fragmenté et largement lié au digital, l'ambition de Skillup est de faire gagner du temps aux entreprises et notamment aux RH. Telles les plateformes ou encore, Skillup s'inscrit comme un acteur indépendant et impartial dans le domaine de la formation. L'interface est intuitive et permet de se faire une idée des différentes offres disponibles en quelques clics seulement. Formation professionnelle : La start-up Skillup lève 2M€ - Le Monde Informatique. Skillup va plus loin, en simplifiant l'exécution des plans de formation, permettant notamment aux intéressés de s'impliquer dans le choix du programme. Les entreprises peuvent ainsi créer leur propre catalogue et le mettre à la disposition de leurs employés en y apposant les éléments graphiques de leur propre marque. Skillup: combien ça coûte? De la gratuité pour les RH, la startup de 15 personnes propose désormais deux formules: Equipe RH à 3500€ par an, pour gérer les demandes récurrentes de formation Entreprise à 3500€ / an + 10€ par employé et par an, avec la mise à disposition d'une plateforme dédiée (portail personnalisé).
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