Le maître d'apprentissage le guidera, le formera et restera attentif quant à la progression et les besoins exprimés par l'apprenti-e. La deuxième année, ensuite, permettra d'approfondir et de consolider les activités apprises en 1ere année. L'apprenti-e contribuera à l'amélioration de notre système d'information interne ainsi qu'à la rédaction du livret d'accueil des nouveaux arrivants.
A l'issue de cette formation, vous pourrez participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise, gérerez les relations clients et fournisseurs, participerez à la gestion des risques, gérerez le personnel, et soutiendrez le fonctionnement et le développement de la PME. Le BTS Support à l'Action Managériale (SAM) vous permettra de devenir le collaborateur d'un directeur général, ou de plusieurs cadres de l'entreprise. Une fois diplômé, vous saurez contribuer à l'amélioration de l'organisation administrative de l'entreprise, de son image, de ses relations avec ses clients et ses fournisseurs. Vous serez également en mesure de parler au moins deux langues. Le BTS Comptabilité et Gestion (CG) vous permettra d'acquérir des compétences pour réaliser les différentes obligations comptables, fiscales, financières et sociales d'une entreprise. Plus précisément, vous serez capable de procéder à l'enregistrement comptable et de contrôler les opérations commerciales et financières, de réaliser les travaux fiscaux, les travaux administratifs et comptables liés à la gestion du personnel, et de contribuer au diagnostic financier de l'entreprise.
Objectifs Le baccalauréat professionnel gestion-administration forme des gestionnaires administratifs appelés à travailler au sein d'entreprises de petite et moyenne taille, de collectivités territoriales, d'administrations ou encore d'associations. Leur mission consiste à prendre en charge les différentes dimensions administratives des activités de gestion, commerciales, de communication, de gestion du personnel, de production ainsi que celles associées à la mise en oeuvre de projets au sein de l'entreprise. Description Enseignements professionnels - Gestion administrative des relations externes avec les fournisseurs et sous-traitants, les clients et les usagers, les partenaires (banques, administrations etc) - Gestion administrative des relations avec le personnel concernant la gestion courante, les ressources humaines, les rémunérations, les budgets de personnel, les relations sociales. - Gestion administrative interne concernant la gestion des informations, la gestion des modes de travail, la gestion des espaces de travail et des ressources, la gestion des agendas, a planification et le suivi des activités de l'organisation.
Description À l'issue de la formation Rythme temps plein Du 1 sept.
L'inscription définitive est conditionnée par la signature d'un contrat d'apprentissage avec une entreprise dont le secteur d'activité correspond au métier visé. Les emplois visés Gestionnaire ou assistant administratif Assistant spécialisé d'accueil, commercial, juridique ou en ressources humaines.
- Gestion administrative des projets concernant le suivi opérationnel et de son évaluation.
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