C'est le procès de la rationalité en management qui est effectué. Certains auteurs proposent une forme de renaissance de la simplicité managériale. Le succès en management est conditionné par le respect de principes simples et sages (mobiliser les ressources humaines, écouter le client, …). Un tel management de bon sens impose de s'interroger sur les organisations, sur la culture de l'entreprise, sur son mode de direction. Mais la planification stratégique continue de se développer et touche de + en + les PME. E. la vision stratégique Vers le début des années 1990, le passé perd son rôle de garant d'1 avenir maîtrisé. Chapitre 2 : La planification stratégique Partie I - YouTube. Il faut reconstruire 1 architecture stratégique en développant une vision stratégique. L'entreprise doit se lancer dans 1 analyse de ses compétences fondamentales. Effets limitatifs de la démarche naïve de planification: - erreur de prédétermination, - erreur du détachement, - erreur de formalisation. F. la fonction cognitive de l'entreprise L'entreprise est considérée comme une organisation qui apprend et qui retient l'information.
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