Reconnue pour sa qualité de vie et son dynamisme, Agde, ville méditerranéenne de 30 000 h surclassée 80/150 000h, est la plus grande station balnéaire européenne. La direction des ressources humaines de cette collectivité employant près de 1000 agents recherche son Chef de Service Emploi & Développement des compétences pour contribuer à la mise en œuvre de sa stratégie RH. Réalisez un bilan de compétences pour un bénéficiaire | My Mooc. DEFINITION DU POSTE Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge du service emploi et développement des compétences. Vous encadrerez une équipe de trois agents. Vous aurez pour mission d'apporter une réponse globale aux besoins en compétences de la Ville et participerez à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie de développement des RH en matière de recrutement, formation et GPEEC. MISSIONS ET ACTIVITES Organiser et mettre en œuvre les processus recrutements - mobilité: • Accompagner les directions dans l'analyse et l'expression de leurs besoins en recrutement (fiche de poste, annonce... ), rédiger les annonces, • Assurer un rôle d'aide à la décision auprès des directions, • Réaliser des actions de sourcing et/ou rechercher les supports de diffusion adaptés, • Garantir, mettre en œuvre et sécuriser l'ensemble du processus de recrutement, • Assurer le suivi administratif des recrutements, participer à un accueil de qualité des agents.
B - Projet professionnel Métiers ou fonctions visés. Motivations et intérêts pour le projet. Investigations menées dans le cadre du projet et résultats (pistes explorées / abandonnées / retenues / à creuser). C - Inventaire des compétences au regard du projet professionnel Compétences en lien avec le projet. Compétences à approfondir / acquérir pour le projet (axes de progrès). Facteurs susceptibles de favoriser la réalisation du projet professionnel (atouts, ressources). Facteurs susceptibles d'empêcher la réalisation du projet professionnel (freins, contraintes, impératifs). D - Conclusion Étapes de mise en œuvre du projet professionnel (plan d'action: quand, qui, quoi). Praticien Bilans de Compétences à distance et Formation de Formateur - Formation à distance Praticien en Bilans de Compétences. Rendez-vous avec le bénéficiaire fixé à six mois. Signatures du bénéficiaire et du CEP.
Durant le bilan, Doriane montre également un grand sens de la coopération, de l'énergie et l'envie de travailler. Elle est à l'écoute de son conseiller et suit les consignes et conseils donnés au fur et à mesure. Pour mener à bien son projet, Doriane doit encore développer certains savoirs théoriques concernant les méthodes de classement et d'archivage. Avec son conseiller, elle a décidé durant les six prochains mois de suivre un cours de bureautique chez OpenClassrooms tous les lundis et jeudis en dehors du temps de travail, de refaire son CV et sa lettre de motivation, de commencer ses recherches d'emploi dans deux mois, de se préparer à des concours et d'en passer quelques-uns. Pour s'épanouir dans ce nouveau domaine, Doriane devra aussi développer de l'autonomie et prendre des initiatives, elle doit donc se faire confiance. Synthèse bilan de compétences pdf 1. Trame de la synthèse du bilan de compétences Identité du bénéficiaire A - Préambule Circonstances du bilan. Attentes par rapport au bilan. Rappel du parcours professionnel et des choix d'orientation.
Sa simplicité m'a permis de revoir mes bases. Vous pourriez être intéressé par...
Parfaite connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des RH. Maitrise du statut de la FPT et des concepts fondamentaux de GRH (postes, fonctions, activités, compétences, …) ainsi qu'une maîtrise des méthodes d'élaboration et des étapes d'un plan de formation. Reconnu(e) pour votre ouverture d'esprit et votre curiosité, vous aimez être au fait des nouveaux modes d'apprentissage (formels et informels) et des outils associés. Vous avez le souci de proposer des méthodes qui répondent aux besoins concrets des directions et des agents, tout en poursuivant le développement de la collectivité. Doté(e) d'une aisance rédactionnelle, d'une capacité d'analyse et d'écoute, vous êtes à même de nouer des relations de confiance. Synthèse bilan de compétences pdf version. Vous avez le sens des relations humaines et aimez le travail en équipe. RI: responsable de service 39h avec ARTT Participation à la mutuelle et à la prévoyance Comité des œuvres sociales Travail au sein d'une équipe et en transversal au sein de la DRH Pour déposer votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation) avant le 30 juin 2022 Et pour tout renseignement, vous pouvez contacter, à la direction des ressources humaines: par mail
Elle veut réaliser des travaux administratifs courants en fonction de l'organisation de la structure (publique ou privée) dans laquelle elle travaillera. Elle pourrait aussi assurer l'accueil de la structure. Au regard de son projet, Doriane possède déjà pas mal de ressources. Ses capacités d'apprentissage sont importantes.
Saucisses conditionnées par 4, 5, 6 ou 10 pièces. Sauté de porc Sauté de porc cru de l'Aveyron Viande de porc de l'Aveyron. Un produit pour une recette originale. Nous sélectionnons nos morceaux de sauté de porc dans l'épaule de porc. Des morceaux savoureux que vous serrez sublimer à coup sur. Disponible SV en paquet de 500 g, 600 g, 800 g, 1 kg, 1, 5 kg. Nouveau
4 /5 Calculé à partir de 27 avis client(s) Trier l'affichage des avis: MATHIEU B. publié le 28/05/2022 suite à une commande du 10/05/2022 Bon produit bien conditionné. Cet avis vous a-t-il été utile?
Vous voulez connaître le prix de ce produit? Allergènes: Présence de: Anhydride sulfureux et sulfites en concentrations de plus de 10 mg/kg ou 10 mg/litre expr. en SO2, Lait et produits à base de lait (y compris lactose)Traces de: Arachides et produits à base d'arachides Frais Viande de Porc Français Ingrédients Viande de porc, sel, lactose (lait), dextrose, épices; conservateurs: nitrite de sodium, nitrate de potassium. Ferments. Enveloppe: collagène, cellulose. 180 g de viande de porc ont été utilisés pour élaborer 100 g de produit fini. Elaboré à partir de porc Origine France. PORC "Entier" ou "1/2" prix au kg - Boucherie Artisanale 33. Dénomination légale de vente saucisse sèche pur porc supérieur Informations_pratiques Mode d'emploi Pour en apprécier toute sa saveur, sortir les produits de leur emballage 30 minutes avant dégustation. Conditions particulières de conservation Avant ouverture: A conserver à +18°C maximum, dans un endroit sec et aéré.
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