Licence Chacun des éléments constituant le site sont protégés par le droit d'auteur. Il est donc strictement interdit d'utiliser, reproduire ou représenter même partiellement, modifier, adapter, traduire, ou distribuer l'un quelconque des éléments. En cochant la case ci-dessous, j'accepte les conditions générales d'utilisation de. Accepter le terme et la condition Derniers Docs CAP Petite Enfance Les plus vus - CAP Petite Enfance Les plus téléchargés - CAP Petite Enfance
Travail en 38h30 par semaine, du lundi au vendredi sur une amplitude de 6h45à 20h30. Repos fixes le week-end et jours fériés. Congés annuels programmés en majorité durant les fermetures annuelles de la crèche. PROFIL RECHERCHÉ: Grade / métier: Agent de Services Hospitalier Liaisons hiérarchiques fonctionnelles: sous l'autorité fonctionnelle du Directeur de site, de la Directrice de l'EAJE Baie des Anges, de la Directrice Adjointe, de l'Educatrice de jeunes enfants Présentation de l'équipe d'appartenance: Directrice, Directrice Adjointe, Educateur (trice) jeunes enfants, Pédiatre, Psychologue, Adjoint administratif, AP, AS, ASH, OPQ. Titres – Diplômes ou niveau: CAP petite enfance Connaissances spécifiques: Protocoles d'utilisation des produits et des techniques d'entretien des locaux Qualités professionnelles requises: Discrétion et rigueur professionnelle; Capacité d'organisation, esprit d'équipe, adaptation à l'évolution permanente de la réglementation, disponibilité, prise d'initiative, savoir-faire et savoir être, communication adaptée, transmission de ses connaissances et motivation pour les actualiser RÉMUNÉRATION brut: €1925.
Par exemple, vous avez travaillé comme cuisinière en école maternelle: vous avez certainement dans ce cadre appris beaucoup sur la nutrition des enfants en pleine croissance, l'hygiène et acquis un grand sens de l'organisation. Voici nos conseils pour rédiger un CV au top pour votre stage CAP AEPE! Vous devez rédiger une lettre de motivation … motivée! Votre lettre de motivation pour le stage doit présenter en quelques lignes vos réelles motivations, celles qui vous sont personnelles pour ce secteur de la petite enfance. N'essayez pas de reprendre quelques phrases toutes faites: soyez honnêtes, restez vous-mêmes. Par la suite, ce sont ces mêmes motivations que vous exprimerez lors de l'entretien: si elles sont artificielles, cela se verra 😉 Et même si vous pouvez réutiliser la même « trame » de base, personnalisez votre lettre de motivation en fonction de la structure (ou de l'assistante maternelle) à qui vous l'adressez. Montrez que ce n'est pas la même lettre anonyme envoyée à des dizaines de personnes, mais que c'est bien cette crèche, cette école, cette halte-garderie qui vous intéresse, dans laquelle vous souhaitez faire ce stage pour le CAP AEPE, cette assmat avec qui vous avez envie de travailler!
SOUTENIR LA FONDATION LENVAL La Fondation Lenval est une fondation reconnue d'utilité publique qui assure la gestion d'un hôpital pour enfants et de plusieurs établissements sociaux et médico-sociaux à Nice. La structure principale de la fondation, l'hôpital Lenval, accueille aujourd'hui l'ensemble des services pédiatriques publics de l'agglomération niçoise. LIENS RAPIDES Hopital Trouver un praticien IFMEA Accueil don Offres d'emplois A PROPOS Mentions légales Données personnelles Cookies & Liens hypertextes INFOS CONTACT 57 avenue de la Californie, 06200, Nice 04. 92. 03. 92 Nous localiser sur Google Maps Site crée par Sixpix. Copyright 2019
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