ma question est est-ce possible? passage en classe supérieur Bonjour J'ai 35 ans d'activité professionnelle dont 11 ans dans la fonction publique hospitalière Le reste dans le privé Je n'arrive pas à accéder à la classe supérieure, car je n'ai pas assez d'ancienneté dans le public pouvez vous me dire Sil y à une solution, car je suis bloquée en classe n a quel grade puis je pretendre Bonjour je suis actuellement adjoint technique principal 1er classe, échelon suis à 3ans1/2 de la retraite. Lannée dernière mon DRH m'a dit que je passais agent de maîtrise, mais qu'il valait mieux pour moi de le refuser, car mon salaire allait baisser(il m'a montré la preuve exacte) aujou
Le concours externe est ouvert aux candidats qui sont titulaires du brevet d'aptitude professionnelle d'assistant animateur technicien ou d'une qualification reconnue comme équivalente ou d'un titre équivalent pour les ressortissants d'un État membre de l'Union Européenne ou d'un autre État partie à l'accord sur l'Espace Économique Européen. II) Le détail du concours externe Le concours externe comporte une épreuve d'admissibilité et une épreuve d'admission: A. – Epreuve d'admissibilité L'épreuve consiste en un questionnaire à choix multiples (QCM) portant sur des notions élémentaires relatives à l'organisation et au fonctionnement des collectivités locales ainsi qu'à la compréhension de consignes élémentaires d'hygiène et de sécurité (durée: quarante-cinq minutes; coefficient 1). Concours adjoint d animation principal de 1ère classe de neige. B. – Epreuve d'admission L'épreuve consiste en un entretien permettant d'apprécier la motivation du candidat et son aptitude à exercer ses missions (durée: quinze minutes; coefficient 2). III) Le recrutement À l'issue du concours, le jury arrête une liste d'aptitude établie par ordre alphabétique.
Il a également été rappelé le problème du "blocage des promotions au choix, du fait de l'absence d'organisation des examens, les deux étant liés. " Débloquer des carrières d'agents précaires Le CNFPT note, par ailleurs, le "turn over" des agents en échelle 3, du fait des conditions de travail difficiles (temps de travail fractionné, amplitude horaires) et de la rémunération insuffisante (temps non complets). Les agents cherchent donc à aller sur un autre emploi. "Il faut trouver une solution pour débloquer les carrières de ces agents qui sont dans une situation précaire, tant au niveau du temps de travail qu'au niveau financier. Réussite examen pro adjoint d'animation principal 2e classe class. Il pourrait être proposé un quota différent pour l'avancement de l'échelle 3 à l'échelle 4 avec ou sans examen", ajoute le CNFPT. Il existe aussi, note-t-il, un problème statutaire concernant l'entretien professionnel, lorsque celui-ci est conduit par un adjoint d'animation "faisant fonction de chef", alors qu'il se situe, administrativement parlant, au même niveau hiérarchique que celui qu'il encadre.
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